拖欠工资是否会影响获得失业保险
来源:互联网 时间: 2024-01-10 17:39:14 81 人看过

一、拖欠工资是否会影响获得失业保险

因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职,属于非因本人意愿中断就业,可以申领失业保险金。

领取失业保险金需要两个条件:一是参加失业保险并缴费1年以上,二是非因本人意愿中断就业。

《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、失业保险金对未来的影响是什么

失业保险金对以后没有不良影响。失业保险金是指失业保险机构对符合条件的失业人员在失业期间的生活费补助。领取失业保险对退休的影响主要是退休金。在领取失业保险金期间,养老保险中断,因为养老保险是多缴多得,所以不缴纳养老保险,必然退休金也会缩水。

三、失业保险金停发的情形有哪些

1.重新就业的;

2.应征服兵役的;

3.移居境外的;

4.按月享受基本养老保险待遇的;

5.无正当理由,累计三次拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍工作或者提供的培训的;

6.失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被强制隔离戒毒的,中断领取失业保险金,其失业保险金领取期间中断计算。中断原因消除后,失业人员可以继续申领失业保险金。

《失业保险条例》第一十四条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 06:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 旷工是否会影响申领失业金的资格
    一、旷工是否会影响申领失业金的资格旷工可能会影响申领失业金的资格。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、失业金怎么领取流程失业金领取流程为:1.用人单位出具离职证明;2.失业人员持离职证明办理失业登记;3.向社保部门提交失业登记与个人身份证明复印件;4.办理取失业保险金的手续。三、失业保险退休后能拿多少钱失业保险退休后能拿的金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;3.已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以
    2023-12-22
    150人看过
  • 批捕后取保会影响是否能获得缓刑?
    如果满足法定条件就可以判处缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。取保候审后会不会判缓刑会不会被判缓刑取决于被告人是否符合缓刑的适用条件。犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。上述条件都可以判缓刑。跟取保候审没有关系,取保受审只是一种强制措施,一般适用在公检法侦查或者审查阶段。被取保候审可能会被判缓刑,也可能不会被判缓刑。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不
    2023-07-07
    255人看过
  • 劳动争议是否会影响失业保险的赔付?
    因为失业保险的缴纳引起争议的,属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:1、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;2、因确认劳动关系发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;5、其他。失业保险的比例会变吗根据中华人民共和国《社会保险法》第五章四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险之规定,从2020年5月份开始不论城镇居民和农村居民,均以城镇职工参加失业保险,原以农民工人员身份参加失业保险的人员统一调整为城镇职工身份参加失业保险,今后用人单位的职工参加失业保险不再有居民性质区分,统一以城镇职工参保,单位和个人缴费比例各承担0.5%。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订
    2023-07-04
    202人看过
  •  拖欠物业费,征信是否会受影响?
    物业费是业主日常生活中必须按时缴纳的费用,没有充分的正当理由,业主在物业费的支付上没有异议或物业管理企业没有出现重大失误等行为,就必须要按时缴纳物业费。如果拒绝缴纳物业费,物业会向法院起诉,业主将面临法律风险,个人征信也会受到影响。因此,按时缴纳物业费是维护秩序和保护个人信用的重要措施。由于没有充分的正当理由,大部分业主在物业费的支付上没有异议,或者物业管理企业没有出现重大失误等行为,在这种情况下,业主们就必须要按时缴纳物业费。在这阶段如果能够有效解决,那么即使业主有不交物业费的行为,也不会影响到业主的个人征信了。不履行法院的司法调解或判决。如果拒绝支付物业费的话,物业会向法院起诉你。此时必须服从法院的调解和判决。这涉及到法律的范畴。和“老赖”一样,会影响个人的征信。物业费纠纷如何解决?物业费纠纷是指业主和物业服务企业之间就物业服务费用、服务标准、服务质量等方面产生的分歧和纠纷。物业费纠纷
    2023-10-14
    58人看过
  • 无故拖欠工资的风险影响
    1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。2.支付赔偿金《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。一、事业单位拖欠工资怎么赔偿?1.根据《劳动法》第91条和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支
    2023-04-11
    79人看过
  •  劳动合同旷工是否影响失业保险领取
    如果员工因旷工而被解除劳动合同,则不符合非自愿失业的条件,因此无法领取失业保险。领取失业保险应符合下列条件:用人单位和本人在失业前已缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已登记失业并有求职要求的。如果员工因旷工而被解除劳动合同,则不符合非自愿失业的条件,因此无法领取失业保险。领取失业保险应符合下列条件:(一)用人单位和本人在失业前已缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已登记失业并有求职要求的。其中,下列人员未因本人意愿中断就业:(一)终止劳动合同;(二)用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名、辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二条,与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。 失 业 保 险 的 解 除 条 件 : 员 工 被 解 除 劳 动 合 同 是 否 能 领 ?根据素材2的内容,如果符合以下条件,失业
    2023-09-23
    482人看过
  • 未认定工伤是否影响工伤赔偿的获得机会?
    虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关费用。走了医保还能享受工伤赔偿吗医保与工伤只能选择一种报销。1、发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算。2、如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了,并且医疗费用的收据已经收走了,那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。法律条款:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门
    2023-07-08
    166人看过
  • 拖欠工资会受到哪些影响?
    拖欠工资会受到以下这些处罚:1、由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。2、如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成犯罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。公司拖欠工资将受到什么样的处罚用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;3、安排加班不支付加班费的;4、解除或者终止劳动合同,未依照《劳动合同法》规定向劳动者
    2023-07-12
    321人看过
  • 房贷拖欠会影响工资卡吗
    一、房贷拖欠会影响工资卡吗您的工资账户很有可能受到一定程度的影响,原因在于在您与银行签订贷款协议时,其中或许涉及到了直接从您其他银行账户划扣款项的条款。若未设定相关规定,即便银行最终选择诉诸法律途径,进入实际的执行程序阶段也是具备相应能力来冻结您工资卡内的资金。此外,此事还可能会波及到您的亲朋好友和同僚。这是因为,假如您的亲友或者同事在借款协议中被指派为保证人,那他们也会与您共同面临风险。当您未能按时偿还贷款时,银行可能会以您及其担保人为共同被告向法院提起诉讼纠纷,这样一来,所有担保人都需承担起连带责任。《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《中华人民共和国民法典》第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或
    2024-03-26
    383人看过
  • 工资和社保是否会受“五险”变“四险”的影响
    十二届全国人大常委会第二十五次会议审议了《关于授权国务院在河北邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施〈中华人民共和国社会保险法〉有关规定的决定(草案)》(以下简称《草案》)。此次草案中所明确的12个试点城市分别是:河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市。试点实施期限为二年。对实践证明可行的,修改完善有关法律规定;对实践证明不宜调整的,恢复施行有关法律规定。这意味着在这些试点城市,“五险一金”将变成“四险一金”,且参加医疗保险的妇女将可以享受到生育保险待遇。生育和基本医疗保险在医疗服务项目上有共同之处,特别是在医疗待遇支付上有很大共性,将两项保险合并实施能降低运行成本。“五险”变“四险”会有什么影响呢?享受生育保险待遇人群将扩大生育保险费
    2023-05-04
    458人看过
  • 公司开除是否会影响下一份工作的获得
    有一定的影响,主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的。如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在你人力资源中心的档案中。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时,都需要使用档案。被公司开除档案有记录吗一、被公司开除档案有记录吗1、被公司开除档案是否有记录视情况而定,具体如下:(1)违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的;(2)如果是民营企业职工,只会记录在公司
    2023-07-04
    277人看过
  • 没参加工伤保险会影响劳动者获得工伤赔偿吗
    《工伤保险条例》自2003年颁布以来,可以说是给所有没参加工伤保险却发生了工伤事故的劳动者撑起了一把保护伞。根据《工伤保险条例》规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。市总工会法律援助律师王*刚对此解释道:“这就是说,不论用人单位有没有给劳动者办理工伤保险,只要劳动者与用人单位的劳动关系确立,那么劳动者发生工伤后都会得到法律规定的工伤保险待遇。唯一的区别就是,参加保险的由工伤保险基金支付工伤待遇,没参加保险的由用人单位承担赔偿责任。”所以说,《工伤保险条例》的规定既是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿,又保证了工伤职工的利益不因用人单位不履行参加工伤保险的法定义务而受到损害。
    2023-05-03
    382人看过
  • 领取失业保险影响退休后的工资吗
    一、领取失业保险影响退休后的工资吗当您领取了失业金之后,这并不意味着日后的养老金也将受到影响。荣获失业金乃是失业人员依据法规获得失业保险福利的措施之一;相反地,领取退休金则是由参保人依照法律条例取得养老保险权益。总体来说,这两项权益通常相互独立,不存在冲突。需要特别说明的是,在某些特定情境下,若个人同时满足领取失业救济金与退休金的条件,且发生双重收入的状况,便可能会面临相关法规的调整或者限制。因此,我们建议您在享受社会保险福利时,务必熟知相关的法令规章及政策规定,以确保自身行为完全符合各项法律法规的要求,从而规避任何潜在的问题。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社
    2024-02-25
    124人看过
  • 失业保险和工伤保险一起交,会不会影响公积金
    会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了,工伤保险是由用人单位缴纳的保险,在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位,是不符合失业金的领取条件的。一、怎么才能领取失业保险金只要满足条件,失业人员才可以领取失业保险金。领取失业金的领取条件一般如下:1、失业人员已经履行缴纳失业保险费用义务满一年的;2、造成失业人员失业的原因,并非是出于劳动者的本人意愿;3、失业人员已经办理完毕失业登记,并且已经向相关机构明确表达了其有继续求职的想法。二、领失业险对以后的养老有影响吗领失业险对以后的养老没有影响。领取失业保险金与今后退休养老是没有关系的,参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。唯一的影响为如果领失业金,即是处于失业状态,养老保险肯定已经中断了,影响养老金缴费年限长短。三、要怎样申请失业保险金申请失业保险金:第一步是
    2023-03-23
    443人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 失业保险金是否影响工伤保险
      上海在线咨询 2023-02-12
      工伤保险不影响失业金领取。可以领取失业保险金的情况包括: 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已经进行失业登记,并有求职要求的。
    • 拖欠工资解除劳动合同失业保险是否能获得呢,法律的规定是什么
      贵州在线咨询 2023-10-25
      拖欠工资解除劳动合同失业保险能获得,用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
    • 社保里有工伤保险,失业保险会影响工资吗?
      贵州在线咨询 2021-10-25
      会有影响。领取失业金期间支付工伤保险不能继续领取失业金。工伤保险是使用者支付的保险,失业期间支付工伤保险,证明找到使用者,不符合领取失业金的条件。
    • 拖欠工资离职失业保险怎么得领取
      青海在线咨询 2022-07-11
      拖欠工资解除劳动合同失业保险能获得,用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
    • 失业保险参保人员怎么获得失业保险金
      湖南在线咨询 2022-07-20
      失业保险在确认符合领取的条件下是可以领取失业保险金的。 领取期限如下: 缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月,缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。每次领取失业保险的期限最长不超过二十四个月。 失业保险金标准为本事月最低工资标准的百分之八十; 在领取失业保险金期间,有失业基金帮失业人员交二档医疗保险。