职务发明创造权利归属-法师兄

职务发明创造权利归属

来源：互联网时间： 2023-04-04 03:40:29 337 人看过

职务发明的权利归属是属于单位。职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利：

1、职务发明人和设计人，有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利;

2、获得单位给予奖励的权利;

3、发明或者设计专利实施后，有获取合理的报酬的权利。

一、发明专利予以驳回的情形

1、对违反国家法律、社会公德或者妨害公共利益的发明创造，不授予专利权;2、对下列各项，不授予专利权：1)科学发现；2)智力活动的规则和方法；3)疾病的诊断和治疗方法；4)动植物品种（对其产品的生产方法可授予专利）；5)用原子核变换方法获得的物质；3、授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性、实用性；4、同样的发明创造只能被授予一项专利；5、权利要求书应当说明发明或者实用新型的技术特征，清楚简要地表述清求保护的范围；6、独立权利要求应当从整体上反映发明或者实用新型的技术方案，记载、解决技术问题的必要技术特征；7、两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利，专利权授予最先申请的人。

二、专利所有权有哪些？

专利所有权如下：

1、职务发明创造的专利申请权属于本单位；

2、非职务发明创造的专利申请权属于发明人或者设计人；

3、两个以上单位或者个人合作完成的发明创造，一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托完成的发明创造，除另有协议外，专利申请权属于完成或者共同完成的单位或者个人。

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职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。职务发明创造分为两类：1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况：(1)发明人在本职工作中完成的发明创造；(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。二、如果判定职务发明？1、以单位的业务范围来划分。即凡是属于单位业务范围内的有关发明创造，均认为是职务发明。从单位的角度看，单位雇佣职工的目的就是为了发展其业务，职工有义务为发展

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职务发明是发明人为完成公司所交给的任务所作的或者利用公司的物资技术条件所完成的发明创造。其专利申请权属于公司。发明人享有署名权以及获得公司奖励的权利。职务发明在技术创新中的作用越来越大。技术创新有两个基本要素，人的创造性和资金投入。其中，人的创造能力起决定性作用。随着技术竞争加剧，研究开发深度增加，研究开发投入规模也越来越大，需要有组织的研究开发才能完成。因此，职务发明在技术创新中的作用越来越大。在我国的专利申请和授权中，职务专利创新水平高于非职务发明，但职务专利的数量少。1985至2002年，国内专利申请和授权中，职务专利申请中发明专利占22%，非职务专利申请中的发明专利仅占14%，但职务专利申请只是专利申请总量的1/3，其余都是个人的非职务发明。而同期，国外申请专利中，职务发明专利占95%。这些现象反映了我们需要借鉴国际经验，完善职务发明权属政策，提高国家技术创新能力和水平。国际经验：

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该段内容讲述了专利职务发明人和非职务发明的区别以及相应的权利归属。职务发明人拥有署名权、获得相应奖励的权利以及一定财产权,但权利并不属于发明人,而是属于单位。而非职务发明的专利权则属于专利发明人,但发明人需要由单位或专利发明人申请,并每年缴纳相应的专利年费才能享有这些权利。专利职务发明人拥有署名权、获得相应奖励的权利以及一定财产权。然而,这些权利并不属于发明人,而是属于单位。但是,如果是非职务发明的专利权,则属于专利发明人。但是,要享有这些权利,发明人需要由单位或专利发明人申请,并每年缴纳相应的专利年费。发明人需要满足哪些条件才能享有这些权利？根据我国《专利法》的规定，发明人需要满足以下条件才能享有专利权：首先，发明人必须是具有中国国籍的个人或者单位；其次，在申请专利之前，发明人必须已经依法进行了发明创造，并取得了合法权利；第三，发明人必须向国家知

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1、发明人的权利义务虽然专利申请权和取得的专利权属于发明人或者设计人的单位，但是发明人或者设计人也有一定的权利。具体表现为：签名权。专利申请文件和专利文件上的签名是发明人或者设计人，特别是职务发明人固有的精神权利。虽然他们不能成为专利权人，但他们通过签字表明身份的权利是不可侵犯和不可转让的。职务发明人有权署名或者不署名，也有权署名或者化名（黄钦南，知识产权法，法律出版社，2000年1月第1版，P。246）奖励和奖励的权利。我国专利法第十六条规定：“被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，应当根据其推广应用的范围和取得的经济效益，给予发明人或者设计人合理的报酬。”可见，对于专利申请获得批准的职务发明，单位“应当”对发明人进行奖励和奖励。为了实现发明人获得报酬的权利，《中华人民共和国专利法实施细则》第七十七条、第七十八条提出了“发明专利的最低奖金不得

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