单位缴纳社保比例规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 08:22:44 294 人看过

1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

一、社保缴费基数11000

社保缴纳比例如下:1、养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。社保缴费基数11000元,个人需负担1210元。

二、工资四千五险一金每月能领多少钱

1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

三、社保的公司部分和个人部分分别是多少

一、养老保险缴费比例:单位:20%,个人8%;

二、医疗保险缴费比例:单位:8%,个人:2%;

三、失业保险缴费比例:单位:1.5%,个人:0.5%;

四、生育保险缴费比例:单位:0.8%,个人:0;

五、工伤保险缴费比例:单位0.2%-1.9%,个人:0。

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2025年04月03日 10:45
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