劳动监察立案后不解决问题怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-22 17:31:36 140 人看过

劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。1、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;2、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;3、对情节轻微且已改正的,撤销立案。4、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理。

劳动监察立案后会怎样处理

劳动局立案后怎样进行处理:劳动部门介入劳动争议后,会对案件进行调查取证,确定劳动争议的原因,双方有什么责任再进行处理。1、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;2、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;3、对情节轻微且已改正的,撤销立案。

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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