毕业生就业合同-法师兄

毕业生就业合同

来源：互联网时间： 2023-04-23 15:30:57 164 人看过

为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。

??一、学校承诺

??1．为学生提供必需的学习、生活、安全设施，并对学生实行全封闭式半军事化管理；

??2．严格执行教学计划，聘用优秀教师担任教学和管理工作；

??3．学生考试合格颁发国家承认学历的毕业证书及相关专业技术等级证书；

??4．普通（升学）班学生毕业时愿意升学者，学校负责提供三所大学供其选择，考试合格保证学生到自己满意的学校学习深造；

??5．实验班学生一年学习期满，考试合格保证到委培大学学习深造；

??6．委培班和普通班（升学）班学生毕业愿意就业者，学校保证100％安置工作，并保证实习期间收入不低于______元，正式工作时月收入不低于______元；

7．工作后的学生，学校保证对其进行跟踪服务，并确保因单位原因失业者，五年内的免费再就业，十年内的有偿再就业。

8．成绩特优，有发展前景的创业项目拥有者，学校提供______至______万元的创业基金予以支持。

二、学生以及学生家长承诺

??1．遵纪守法，服从学校管理，严格遵守学生管理协议条款；

??2．努力学习，积极参加各种能力培训，顺利完成学业并获得相关证书；

??3．家长必须配合学校教育子女，积极给学校提供各种合理化建议；

??4．按时缴纳学杂费，不能无故拖欠；

??5．就业时交纳______－______元的就业指导及跟踪服务费。

??三、违约责任及其它

??1．此合同一式叁份，学校、学生、见证机关各执一份，具有同等法律效力；

??2．若一方违约，另一方有权追究违约方的相关责任；

??3．未尽事宜，双方协商解决。

校方：___________________

负责人：_________________

电话：___________________

学生：___________________

家长：___________________

地址：___________________

身份证号码：_____________

电话：___________________

见证意见书_______________

见证机关：_______________

责任律师：_______________

签定日期：____年___月__日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多承诺相关文章

保险费
毕业生委托就业协议范本

甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、协议书生效时间第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。二、工作内容第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36

2023-06-09

365人看过
保险费
毕业生就业资助申请条件

1、申请人向市、县（市、区）人力资源和社会保障局公布的经办机构窗口提交申请材料，或通过网上申报，并选择送达方式；2、市、县（市、区）人力资源和社会保障局公布的经办机构收到材料后在23个工作日内完成受理、初审和审核工作；3、在当地政府或人力社保部门网站公示申请情况，公示时间不少于7个工作日；4、公示无异议后，市、县（市、区）人力资源和社会保障局公布做出决定；5、根据申请人选择的送达方式向申请人反馈认定结果，在业务系统内登记。福州毕业生补贴政策985工程、211工程或境外著名大学全日制博士毕业生，所学专业对应的学科门类为工学，毕业后三年内，近一年内到“规模以上企业”（由县区统计局或工信局认定）工作，企业支付年薪达到上一年度城镇单位在岗职工平均工资达一定比例（本科1倍，其他1．2倍）按企业税前支付薪酬50％（211工程）、60％（985工程或境外著名大学）的标准发放企业聘用补助，累计补助不超过3

2023-07-05

145人看过
就业证明
毕业生就业证明有人查吗

就业证明盖章一般没人查的。就业证明函主要用于记载劳动者的基本情况、就业状况、接受职业培训和职业介绍服务、失业登记、享受失业保险待遇等动态内容，是劳动者参加职业培训、求职登记、就业再就业、参加和享受社保、办理退休手续的必备证件，也是外来务工人员子女在我市接受平等义务教育的有效凭证。拿假就业证明给学校，对毕业生来说只有坏处，没有好处，希望各位毕业生警戒。我们知道现在在一些学校在学生出去实习然后回校的时候，学校都会要求学生出行一系列的就业证明来证明自己是有就业的，来提高学校的就业率，然而有些同学或者是因为毕业后准备考研或者是想先休息一段时间再说而没有去找工作，但是很多学校会以没有就业证明为借口，不发毕业证，于是很多人便在外面随便找一家公司盖章来欺骗学校。如果说讲的志愿证明的话，在没有被查出来的情况下，是没有什么影响的，但是如果毕业生因为假就业证明被查出来的话，是会影响一生的。他会跟着我们进入我们

2023-03-04

325人看过
违约金
没有签订就业协议的毕业生是否算作应届毕业生？

没签就业协议是就等于还是应届毕业生的。如果应届毕业生毕业以后，参加工作以后，都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后，高校学生可以到招毕办敲取鉴证章，从而到所在地教委（学生服务中心）换取报到证，报到证进学生人事档案，是干部身份的一种证明，对于日后考取国家公职人员至关重要。整个就业协议签订之后，一年内学生的身份属性都是应届毕业生，等下一年新毕业的学生需要签订就业协议时，方成为往届生。应届毕业生三方就业协议书违约金的法律规定有没有明确违约金都不用交。三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单

2023-07-03

391人看过

用人单位
毕业生就业率是全社会的共同责任

高校毕业生就业是一项社会性事业，提升高校毕业生就业率是全社会的共同责任。为了积极应对今年严峻的就业形势，促进大学生就业、创业，山东省各高校积极行动起来，想方设法采取措施，加大就业指导、创业就业教育，全力以赴为高校毕业生就业服务。与此同时，人力资源和社会保障部门、人才交流中心、工商、税务、工会、团委、妇联社会各界纷纷采取各种举措，为高校毕业生搭建就业平台。各高校将就业工作纳入学校的重要议事日程，从办学定位、人才培养模式和学校发展战略的高度来统筹考虑毕业生就业工作。省属本科院校和高职院校均成立了毕业生就业指导与服务工作专门机构，将职业生涯规划就业指导课或就业指导讲座列入教学计划，采取多种形式，对毕业生进行正确的引导，帮助树立先就业，后择业的观念，使学生能够以充足的准备和良好的心态进入职业生涯。有些学校还建立了就业工作分级管理制度、奖惩制度等，发动任课教师、学生及学校社团组织参加就业工作，搜集就

2023-06-07

313人看过
私营企业
高校毕业生的就业分布状况

根据已经确定就业单位者的回答，2013年高校毕业生的就业分布状况如下：第一，按就业地区划分。在京津沪地区工作的毕业生占12.8%，在东部地区工作的毕业生占46.0%，在中部地区工作的毕业生占22.2%，在西部地区工作的毕业生占19.0%。第二，按就业地点划分。在省会城市或直辖市工作的毕业生占52.6%，在地级市工作的占33.4%，在县级市或县城工作的占11.2%，在乡镇工作的占2.2%，在农村工作的占0.5%。第三，按工作单位性质分。11个单位类型按照比例由高到低的排列顺序依次为：(1)私营企业占38.2%；(2)国有企业占30.2%；(3)三资企业占7.6%；(4)国家机关占5.8%；(5)其他企业占4.0%；(6)其他事业单位占3.9%；(7)医疗卫生单位占3.5%；(8)科研单位占1.6%；(9)高等学校占1.4%；(10)中小学占1.2%；(11)乡镇企业占0.6%。第四，按工作类

2023-06-05

476人看过
用人单位
毕业生就业推荐表示例范本

【自我介绍实例1】我叫×××，1981年出生。汉族，团员。现就读于×××××××中等职业技术学校电子专业，即将毕业。在校期间我系统地学习了以下课程：电工基础、电气控制、电子线路、家用电器的维护与修理、电子工艺等，学习成绩优良。平时关心班级集体，同学关系和睦，上进心强，是老师与同学公认的好学生。本人愿到贵公司从事一线生产工人做起，希望贵公司能给我就业的机会。【点评】看了这份自我介绍后.使人感到前面部分像“判决书”，后面部分像老师对学生的学期鉴定，作者忽略了阅读对象是用人单位人事部门的领导。另外前面部分的介绍与推荐表中的简历是相同的，在校学习的课程与成绩在推荐表中学校会详细提供的，这些没有必要重复。【自我介绍实例2】我1982年出生在农村。在我8岁的那年，父亲病逝，是勤劳的母亲供我上学。因此，我从小就养成了吃苦耐劳、生活简朴的习惯，我知道母亲供我与弟弟上学不容易，所以在校学习认真，工作积极，从

2023-05-08

495人看过
法律综合知识
影响毕业生就业的社保政策

在校期间学生有社保记录可能会影响毕业后求职资格，建议办理封存手续。封存后，社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。办理封存可以携带个人资料和社保资料到当地社保局办理。请不要让在校学生代缴社保费用。如果在校期间学生有社保记录，这可能会影响他们毕业后求职的资格。建议要办个封存手续，等研究生毕业工作后再缴，不会收滞纳金的，因为很多人在工作中也会因多种原因造成中断缴费，不会造成任何影响。社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断，其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时，中断缴存的社保卡帐户应予封存，封存的社保卡帐户为封存户。封存后，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。办理封存的话，可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。毕业前社保卡封存怎么办根据我国相关法律法规规定，毕业前社保卡不得进行封存。如果毕业前社保

2024-03-17

164人看过

用人单位
武汉市毕业生就业工作程序

办事流程：一、毕业生和用人单位按要求在武汉毕业生就业网（www.whbys.gov.cn）上注册，用人单位上网公布需求信息。二、用人单位与毕业生进行双向选择达成协议后，凭毕业生提供的号和上报密码，通过武汉毕业生就业网上报签约，单位上级主管(或代理)部门和市毕办在网上核准。三、上报签约核准后，应届毕业生（或单位）持单位及上级主管(或代理)部门签章的《毕业生就业协议书或《毕业生就业推荐表，到市毕办核对后，领取《武汉市毕业生接收函,作为毕业生回校办理派遣手续的依据。未就业的往届毕业生还需持报到证（或学校未就业证明）、毕业证、户口证明，到市毕办核对后，办理毕业生就业的相关手续。四、毕业生持省级毕业生就业部门签发的《毕业生就业报到证（武汉市属中专学校毕业生除外）、毕业证、《毕业生就业协议书或《毕业生就业推荐表、户口迁移证明（或市内户口本、常住人口登记表），到市毕办设在市人才服务中心的毕业生就业服务窗

2023-05-30

365人看过
劳动保障
城镇初、高中毕业生就业登记

1．从1997年起，城镇初、高中毕业后不能升入更高一级学校学习的毕业生，应参加区、县劳动保障部门指定的培训机构的职业培训和相关教育，培训结业后方可进行就业登记。2．初、高中毕业生在参加就业预备制培训时期，其人事档案材料连同档案转移名单，由区、县教育局转入区县劳动保障部门职介所，再由区、县职介所将初、高中毕业生名单通知区、县劳动印章局培训管理部门，并将其人事档案转到本人户口所在地的街道或乡镇劳动服务所。3．初、高中毕业生参加就业预备制的职业技能培训结业后，凭市劳动保障局的就业培训合格证书，并携带户口簿、身份证和一寸报名照片三张，到户口所在地的街道或乡镇劳动服务所，办理就业登记手续。4．初、高中毕业生在参加就业预备制培训期间，因各种原因中止培训，并要求就业登记的，须凭区、县劳动保障局培训受理部门的有关证明办理就业登记。5．初、高中毕业生在参加就业预备制培训期间，因兵役、升学、出国等需出具有关证

2023-06-05

98人看过
基层群众性自治组织
未就业毕业生档案处理方法

1．档案转至生源地人才这种方式比较适合准备回生源地范围内发展的毕业生，或暂时不想就业的毕业生。其优点是可以在生源地就业后，办理手续简单方便，如果两年内选择考公务员或者进入企事业单位，则需要重新办理报到证改派手续。2．档案办理暂存学校如果没有心仪的工作，也没想好接下来是否考研，可以联系学校相关负责人办理档案暂存，待决定好后，再将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校的毕业生注意，有效期不可超过两年，否则学校会将其档案和户口迁回生源地，并不再为其发放就业报到证，所以务必得在有效时间内及时办理好相关手续。未就业毕业生户籍挂靠协议书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿；乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿，性别＿＿＿＿＿＿＿＿＿，毕业学校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿，专业：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。1．乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户（属＿＿＿＿＿＿＿＿＿管辖）。2．乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方；乙方因私出国

2023-07-21

90人看过
护照
毕业生就业要不要户口迁移

需要的。迁户口可以便于办各种证件。户口迁到学校，表示已经有当地的临时集体户口，身份证丢失，可去补办，不用回老家。办出国签证护照、港澳台通行证等，都免去就读高校与生源地之间来回奔波，还有考驾照无须办理暂住证，以及毕业后可以将个人档案放到当地省人事部门托管，享受各种城市配套服务，如购房手续简便。法律依据：《户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

2023-04-15

245人看过

户籍
未就业毕业生团关系转到哪

转接至学生户籍所在地、生源地或本人、父母居住地的乡镇街道“流动团员团支部”。如果条件允许，也可直接将团组织关系转接到毕业学生团员户籍所在地或本人、父母居住地所属的村或社区一级的团组织。一、团员每年交团费有必要吗根据相关规定，团员应直接向所在团组织交纳团费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。团员没有正当理由，连续6个月不交纳团费，即被认为是自行脱团。二、共青团员会被退团吗一、团员年满28周岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手续。如未办理离团手续，视为自动退团。二、团员加入共产党以后仍保留团籍，年满28周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。三、团员如无正当理由，连续6个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续6个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会讨论，

2023-04-04

396人看过
承诺
没毕业就签的合同是无效

没毕业就跟单位签的合同是无效的提前就业固然好自己权益要顾牢最近，2007届大学毕业生小张向浙江省劳动保障咨询中心反映说，他在毕业前和一家用人单位签订了劳动合同，现在正式毕业了，单位却不要他了，他反映到劳动仲裁部门，劳动仲裁部门却认定他与单位的劳动合同是无效的。浙江省劳动保障咨询中心的王根生科长告诉记者，由于大学生不属于劳动法规范的范围，因此未毕业的大学生不能与用人单位签订劳动合同。现在一些大学生因为就业心切，还没毕业就到用人单位上班，一旦与用人单位发生纠纷，自身权益很难得到劳动法的保护，因此他提醒提前就业的毕业生们要善于保护自己。小傅是2005级本科毕业生，大四下学期她找到一家广告公司，在没有签订任何协议的情况下，答应在公司试用三个月。可是现在三个月已过，用人单位却迟迟不肯让她转正，公司领导也一直跟她打马虎眼，拒绝签订劳动合同。小傅一直在这家企业试用了7个多月，却无法享受正式职工应有的权益

2023-06-10

224人看过