通过协商或者是到法院起诉的方式处理。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
一、工伤赔偿的注意事项有哪些?
1、所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
所列单位必须按照法律中的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
2、一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
3、劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
4、职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照我国相关的法律规定标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
-
淮北工伤保险待遇的赔偿项目有哪些?
257人看过
-
工伤保险待遇纠纷工伤损害赔偿纠纷有什么区别
487人看过
-
淮北工伤赔偿标准及死亡赔偿标准
416人看过
-
遇到伤残赔偿问题怎么办?
310人看过
-
遇到工伤医药费怎么赔偿
494人看过
-
淮北工伤鉴定在什么地方?
97人看过
营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
-
遇到工伤赔偿纠纷走哪些程序山东在线咨询 2023-08-21出现工伤纠纷问题,需要单位和员工进行协商,签订赔偿协议,出现无法协商的情况,可以携带医院的诊断证明,与用人单位签订的劳动合同,去仲裁机构申请仲裁,若是当事人对仲裁结果不满意,还可以向当地的法院起诉维权。
-
遇到工伤条例纠纷新疆在线咨询 2023-08-16可以选择协商调解处理,也可以选择申请仲裁或者是提起诉讼处理。工伤指的是劳动者因为工作的原因,在工作时间以及工作地点受到身体上的伤害,或者是患有职业病。一旦确定工伤是可以获得相应的赔偿的。
-
-
淮北工伤赔偿律师费用安徽在线咨询 2023-07-31(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 10万元以下的部分(含10万元)6% 10-50万元的部分(含50万元)5% 50-100万元的部分(含100万元)4% 100-500万元的部分(含500万元)3% 500-1000万元的部分(含10
-
工伤待遇赔偿纠纷案到底要怎样解决才行陕西在线咨询 2023-04-08职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (三)签定服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办未履行有关协议或者规定的; (四)工伤职工或者其