1.防暑降温费的发放对象、时间和标准是什么根据我市有关规定，每年6月至9月，机关、企事业单位应当按月或者一次性缴纳防暑降温费，月标准为企业上年度职工月平均工资的3%。以2010年为例，防暑降温费的月标准为2793元×3%=83.8元P>2不能。根据我市有关规定，防暑降温费以货币形式支付给在岗职工，不得以冷饮、防暑用品代替

哪些职工享受冬季取暖补贴？标准是什么

根据我市相关规定，工作满一年的职工可享受冬季取暖补贴，由用人单位在每年采暖季发放。用人单位为职工提供的宿舍有集中供热设施的，不得发放供热补贴。2008年以来，我市职工冬季取暖补贴标准由235元提高到335元

集中供热补贴发放范围如何规定？2000年以来，所有享受集中供热的职工，包括退休人员，以及按照《国务院老弱病残人员安置暂行办法》退休的职工，病残干部和《国务院关于职工退休、辞职的暂行办法》（国发〔1978〕104号），在每个采暖季每人将额外发放185元的集中供热补贴。2007年，本市调整了集中供热补贴范围。对不享受集中供热的职工，包括离退休人员和离退休人员，所在单位还应在每个采暖季为每人发放185元的集中供热补贴。此外，从2008年起，对参加本市城镇企业养老保险社会统筹的离退休人员和离退休人员185元集中供热补贴，由养老保险统筹基金代替原单位支付，又将由社会保险经办机构社会化

如何规定丧葬费的范围和标准？对因病死亡或者非因工死亡的市级机关、企事业单位职工、退休人员和领取失业保险金的人员，按照什么标准支付丧葬费。标准为2个月，为上一年度全市职工月平均工资。以2010年为例，丧葬费标准为2793元×2个月=5586元

丧葬补助标准是多少

职工供养的直系亲属死亡的，发放丧葬补助，标准为上一年度全市职工月平均工资。以2010年为例，殡葬补助标准为2793元×一个月=2793元

7.职工非因工死亡直接救助费标准是多少？如何界定供养直系亲属的范围

职工、离退休人员、领取失业保险金的职工因病死亡的，应当向直系亲属一次性支付救济金。标准为：一名直系亲属按上一年度本市职工月平均工资供养6个月；两名直系亲属的赡养期为9个月；按12个月供养3名以上直系亲属

8.根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正案（草案）》，如何界定“职工供养的直系亲属”

，职工供养的直系亲属包括：祖父、父亲、丈夫年满60周岁或已完全丧失劳动力；祖母、母亲和妻子不从事有偿工作；16岁以下的子女（包括领养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女）、兄弟姐妹（包括同父异母或同父异母的兄弟姐妹）；孙子女不满16周岁，父亲死亡或完全丧失劳动力，母亲不从事有酬劳动的，认定“职工供养的直系亲属”应注意以下几点：，职工供养的子女，年满16周岁继续在中学学习的，可以列为职工供养的直系亲属

（2）未实行全日制助学金的职业中学学习的职工子女，16周岁以上的，仍可以列为职工的直系亲属工人

（3）如果女性没有收入，其父母靠自己的工资生活，她们可以被归类为供养直系亲属。但是，员工本人的父母不应再享受赡养直系亲属的待遇