某人离职后仍需按约定偿还公积金贷款,但若辞职后暂时没有找到新单位,原单位应在劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记并封存职工住房公积金账户。

某人在使用公积金贷款购买房产后离职，这对其偿还贷款的影响相对较小。职工仍然要按约定偿还贷款。但是辞职后暂时没有找到新单位的，原单位应当自劳动关系终止之日起的30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户的封存手续。

公 积 金 贷 款 买 房 辞 职 影 响 较 小 ， 仍 需 按 约 偿 还

根据我国《住房公积金管理条例》规定，住房公积金贷款实行“低进低出”原则，即借款人以职工住房公积金账户内的存储额为限申请贷款额度，职工在申请住房公积金贷款时，需要提供稳定的收入证明和资产证明。因此，如果借款人因辞职导致收入减少，可能会影响其还款能力。

然而，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有合法的休息权，单位不得因劳动者提出辞职而扣减或者降低其工资。因此，只要辞职原因符合法律法规，用人单位不得以此为由扣减辞职员工的工资。

综上所述，公积金贷款买房辞职对按约偿还贷款影响较小。借款人仍需按照合同约定的时间和方式按时偿还贷款。同时，用人单位不得因辞职员工提出辞职而扣减其工资。

虽然辞职可能会对公积金贷款还款产生一定影响,但只要辞职原因符合法律法规,用人单位不得以此为由扣减辞职员工的工资。借款人仍需按时偿还贷款,并按照合同约定的时间和方式进行。

《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第二十六条

缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。