北京独生子女护理假细则-法师兄

北京独生子女护理假细则

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 10:32:52 348 人看过

原来土地都是公有，集体的，人民公社，一起生产，上交国库等，这样生产的弊端就是农民的积极性不高，小岗村农村土地承包制不是为了生产而生产，所以才会出现浮夸风等，就是为了忽悠上级领导，产量忽悠上去了，那些根本不懂农业的领导要强加农民上交的公粮数，导致民不聊生。带头是因为他是一种新的形势，被国家采用的形势，这种形式一直沿用到今天。承包以后各干各的积极性肯定很高，所以产量也跟着上去了。

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独生子女护理假的时长是多少？

黑龙江、内蒙古、云南、西安规定，独生子女每年累计为20天；广西、海南、广州、四川、宁夏、山西明确了上限，每年累计不多于15天；河南、湖北、淮安则规定了下限，如河南明确每年累计不少于20日，湖北明确不少于15天，淮安为不少于5天。此外，河北、甘肃、南京、杭州虽已经将护理假纳入当地立法并已经或即将实施，但没有明确假期的长度。护理假和陪产假是一个假期吗？陪产假和护理假是指的一个假期，只是说法不一样而已。根据我国相关法律规定女职工的产假作出明确规定，对男职工的陪产假或者护理假没有进行规定，但是各省的人民政府会根据当地的实际情况，作出相应的规定，会对男职工的陪产假或者护理假作出详细的规定，其实，陪产假和护理假是一样的，只是说法不一样，毕竟男职工的假期是由各省进行规定，那么在说法上就会存在差异，但是在本质上是一样的。《河南省老年人权益保障条例》第二十九条县级以上人民政府应当建立和完善计划生育家庭老年人

2023-07-03

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河南独生子女可享“护理父母假”

河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议今天审议通过新修改的《河南省人口与计划生育条例》，独生子女家庭获得一份福利——每年累计不超过20日的独生子女父母年老住院护理假。新修改的《条例》明确，独生子女父母年满60周岁后，生病住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。河南省卫生计生委计划生育基层指导处处长王自立在新闻发布会上解释说，独生子女家庭人手缺少，在独生子女父母年老患病住院期间，其家庭面临更大的困难，且自身难以克服，迫切需要政府、社会给予更多的关怀和帮助。这一假期将帮助计生家庭解决护理困难这一特殊难题。对于全面实施两孩政策后公众关心的婚假、产假等，新条例也做了颇具人文关怀的规定。在取消晚婚晚育者奖励假的同时，新的《条例》调整完善了计划生育奖励假制度，明确依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假3日外，增加婚假18日；参加婚前医学检查的，再增加婚假7

2023-04-25

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休独生子女护理假要什么流程

员工本人携带孩子出生证明、生育服务证复印件(出生证明没有办下来的一定要审生育服务证)到女工委员处填写申请，找班组长以及站长在申请书上签字同意，女工委员提交无纸化申请，无纸化审批后，打印证明并加盖单位行政章，女工委员携带员工申请书、孩子出生证明、生育服务证、无纸化审批证明，到相关办公司找上级领导在此人符合条件处盖章，将证明交单位经管院，更新男方护理假台账。什么是护理假护理假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

2023-05-30

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独生子女
为什么要设立独生子女护理假

一、独生子女护理假中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。2018年7月25日，《河南省老年人权益保障条例(草案)》，草案规定，领取独生子女父母其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。二、为什么要设立独生子女护理假司法部《中国司法》杂志总编、研究员刘xx还专门撰文，发出了“独生子女护理假亟待统一立法”的声音。他认为，在老龄化社会的背景下，立法明确护理假，有利于更好地保障老年人的合法权益。国务院公布的《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划》预测，到2020年，全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人左右，独居和空巢老年人将增加到1.18亿人左右，养老形势严峻。我国现有4.5亿户家庭，其中独生子女家庭大约有1.6亿户，占比近1/3。目前，我国已有8个省份通过地方立法建立了独生子女护

2023-05-30

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2023年独生子女护理假有多少天

2020年独生子女护理假有多少天2020年独生子女护理假没有全国统一的规定。独生子女护理假有多少天近日国家老龄办在京揭晓2017年全国“十大老龄新闻”：到2017年底，已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度，包括黑龙江、福建、河南等。2017年9月1日起施行的《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。10月13日通过的《黑龙江省老年人权益保障条例》规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。截至年底，黑龙江、福建、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆等8个省(区、市)通过地方立法，建立独生子女家庭老年

2023-04-30

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北京市独生子女补贴会如何领？

独生子女补贴领取方式：（一）每月发给10元独生子女父母奖励费；（二）女职工可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，依照有关规定报销；（四）女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励等。《人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

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北京独生子女补贴政策有哪些？

北京独生子女补贴政策:每年60元/14岁以下,30元/单方面领证的独生子女,每月5-20元保健费,夫妻双方都有工作单位的由双方工作单位承担一半,一方有工作单位另一方没有工作单位的由有工作单位的工作单位支付,夫妻双方无工作单位的由户籍所在地乡(人民政府或街道办事处支付,所需费用由各级计划生育经费分担。北京的独生子女补贴政策如下：对于年龄在14岁以下的独生子女，每年将支付60元的独生子女保障费用，而单方面领证的独生子女则需要支付30元。根据地区不同情况，独生子女费用不同，涉及独生子女费用的发放标准。从领证月到孩子14岁，每月发给独生子女5－20元的保健费。夫妻双方都有工作单位的，由双方工作单位承担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位的工作单位支付；夫妻双方无工作单位的，由户籍所在地乡（人民政府或街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。北京独生子女补

2023-09-27

343人看过
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北京市2023独生子女补贴多少钱

北京市2022独生子女补贴多少钱每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止。《北京市人口与计划生育条例》第十九条已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：(一)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；(二)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；(三)独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；(四)农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；(五)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，第一胎生育双胞或者多胞的夫妻，不领取《独生子女父母光荣证

2023-05-29

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独生子女
独生子女是北京户口父母可以落北京户口吗？

可以。父母申请的时候首先要满足年龄和离退休这两个条件，独生子女可以申请。受理条件：1．夫妻均达到离、退休年龄并同时提出申请（干部男满60周岁，女满55周岁；工人男满55周岁，女满50周岁）；2．申请人已达到离休、退休年龄，并办理离、退休手续；3．申请人外省、市、（县）无子女。现在的北京户口能买吗居民的户口簿为国家机关专属的证明文件。任何公民均无权买卖居民户口，因此个人买卖户口的行为均是伪造的国家机关的户口。伪造国家机关证明、文件的数量、后果均不做要求，只要伪造就构成犯罪，依法应当以“伪造国家机关证明、文件罪”，追究其刑事责任。如果虚构事实，谎称可以买卖居民户口，骗取公私财物的，依法以诈骗罪追究刑事责任。《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的

2023-07-21

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独生子女
北京：办独生子女证未设最后期限

6月30日以后独生子女证就再也办不了了！没办的赶紧补办。近日，一条重要通知在朋友圈中疯转，不少还没办理独生子女证的父母不知信息是否属实，纷纷在网上求证。北京青年报记者昨日从市卫计委获悉，本市独生子女证办理并未设置所谓的最后期限，凡是2015年12月31日之前出生的孩子仍然可以办理，父母不必着急扎堆。北青报记者昨日从国家卫计委了解到，对于办理独生子女证的最后期限，全国并没有统一的要求。今年以前出生的孩子仍可办理都回家看一看有没有独生子女证，没有的赶紧补办，到6月30日就永远不办了，这个证将退出历史舞台，大伙相互转告，这个文件是全国的。近日，微信朋友圈转发的一条消息让不少尚未办理独生子女证的家庭非常困惑，纷纷通过不同方式进行求证。因为工作忙一直没来得及去办这个证件，但如果以后真的不给办了，就无法享受国家给予独生子女的优惠政策了，还是挺可惜的！市民王女士的孩子已经3岁了，由于孩子出生后王女士的身

2023-04-25

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北京有退休后独生子女补贴费吗

依据相关法律的规定，北京独生子女父母退休后是有补贴费的，补贴费的标准按北京市的相关规定执行，目前可以享有每人5000元的一次性补贴。独生子女费发放标准：1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励；2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；3、城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；5、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；6、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；7、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。夫妻

2023-06-11

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独生子女
北京独生子女优惠标准如何规定

第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。第二十一条一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实(没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实)，由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：(一)每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;(二)

2023-04-26

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遗产继承
独生子女遗产继承新政策实施细则

父母死亡，父母未立遗嘱的，按照法定继承，独生子女可以继承父母的财产。但是根据我国相关法律规定，配偶、子女、父母是第一顺序的合法继承人，独生子女不是父母财产的唯一继承人。独生子女继承程序取决于死者是否立了遗嘱。未立遗嘱的，依照法律规定的继承顺序继承。死者生前立遗嘱的，按照符合法定效力的遗嘱内容继承。一般来说，房地产继承有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠的方式处理；有遗赠扶助协议的，按照协议办理。如果没有，独生子女需要与其他继承人协商。协商不成的，独生子女按配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、祖父母顺序继承。河北省独生子女补贴最新政策20222022年河北省独生子女补贴最新政策如下：1、办理独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁为止；2、独生子女的父母年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，想要领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体

2023-07-08

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独生子女陪护假2022年新规定

陪护假一般指陪产假，多数省份的男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。湖北省独生子女陪护假近段时间，河南、四川等地相继通过立法明确陪护假天数。截至目前，至少有９个地方出台了类似政策，为子女尽孝保驾护航。新的湖北省实施《中华人民共和国老年人权益保障法》办法明确规定：赡养人、扶养人以及家庭成员应赡养、扶助、保护老年人；如分开居住，应经常看望、问候老年人。为此，县级以上的人民政府应为家庭成员与老年人共同生活或就近居住、照料等提供支持，用人单位应保障赡养人、扶养人探亲休假的权利。对照顾失能或者患病住院的老年人的，用人单位应给予每年累计不少于１０天的护理时间；独生子女如照顾失能或患病住院的老年人，则可享受每年累计不少于１５天的陪护假。

2023-08-14

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