一、劳动仲裁裁决后一方未提起诉讼,生效吗?
生效,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决,必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
二、《劳动人事争议仲裁组织规则》
第五条:仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立,由省、自治区、直辖市人民政府依法决定。
第六条:仲裁委员会由干部主管部门代表,人力资源社会保障等相关行政部门代表,军队及聘用单位文职人员工作主管部门代表,工会代表,用人单位代表等组成。
仲裁委员会组成人员应当是单数。
第七条:仲裁委员会设主任一名,副主任和委员若干名。仲裁委员会主任由行政部门代表担任。
第八条:仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的争议案件;
(四)对仲裁活动进行监督。
第九条:仲裁委员会应当每年至少召开两次全体会议,研究本委职责履行情况和重要工作事项。
仲裁委员会主任或者三分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。
仲裁委员会的决定实行少数服从多数原则。
第十条:仲裁委员会可以下设实体化的办事机构,具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构名称和仲裁员等工作人员按照地方人民政府规定进行规范和配备。
第十一条:仲裁委员会组成单位可以派兼职仲裁员常驻办事机构,参与争议调解仲裁活动。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁裁决生效后没有提起诉讼,可以提起劳动仲裁吗天津在线咨询 2022-07-20发生劳动争议未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 《劳动争议调解仲裁法》 第十四条调解协议 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。 第二
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劳动仲裁裁决后,一方当事人起诉后另一方能提出反诉吗澳门在线咨询 2024-08-27一方不履行的,另一方可以向法院申请执行。《仲裁法》第四十条:当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。 第五十条:当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。 第六十二条:当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
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对劳动仲裁裁决驳回起诉裁决生效后多长时间内蒙古在线咨询 2022-10-09【1】单位上诉在《劳动争议仲裁委员会》所在的中级法院中级法院对申请撤去劳动争议仲裁庭裁决驳回请求后,中级法院裁决为终审裁决。【2】中级法院的裁决从裁决送达当事人裁决书之日起,生效。【3】根据《劳动争议调解仲裁法》第49条《民事诉讼法》第一百七十五条第二审人民法院的判决、裁定,是终审的判决、裁定
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起诉后劳动裁决能生效吗河南在线咨询 2023-02-17对劳动仲裁结果不服提起上诉的,裁决结果不发生法律效力。根据仲裁法相关规定,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。
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可以生效劳动仲裁裁决吗?四川在线咨询 2023-09-04劳动仲裁裁决部分生效是不可以的。需要注意的是,与其他类型的仲裁案件不同的地方在于,我国的劳动仲裁的案件不是一裁终局的,此时如果是当事人对劳动仲裁的结果不服的,也是可以通过法律的手段对自己予以救济的。