财政部研究员表示,从2013年开始公务员工资将逐步进入上涨周期,收入分配改革则是当前最根本性的改革。
而在《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提到的有关养老保险制度改革的多项举措都符合预期。其中,养老保险统筹、研究渐进式延迟退休年龄、机关事业单位养老保险制度改革,或将成为下一步改革推进的重点。
接近人社部的人士透露,养老金并轨重在转机制,而非降待遇,改革可能需要财政的大力支持,适当调整公务员和事业单位职工工资水平。
人力资源和社会保障部副部长表示,将从五方面推动机关事业单位养老保险双轨制改革。但对改革后机关事业单位人员待遇问题,并未提及。这一点是导致上一轮事业单位养老保险制度改革没能顺利推进的纠结点,也是本轮改革方案设计时着重考虑的问题。
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涨工资是普遍利益诉求
虽然近年来职工平均工资有所增长。但是相当多人的收入水平远远跟不上经济增长的步伐。肉价涨了,米价涨了,菜价涨了,水电气涨了,唯独工资不见长,民众感觉钱袋不断缩水。涨价风潮此起彼伏,掣肘了民众生活质量提高。在这样的语境下,涨工资成了包括公务员在内的普遍利益诉求。
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