我辞职前能加入公司吗-法师兄

我辞职前能加入公司吗

来源：互联网时间： 2023-05-07 10:34:34 476 人看过

我可以不辞职就加入公司吗？

I.新公司是否需要就业证

我能否加入新公司取决于新公司是否有明确的就业要求。目前，很多单位在办理入职手续时都会明确要求提供原单位的解除劳动合同证明（辞职证明）。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，如果用人单位终止劳动关系，用人单位应办理辞职手续，并出具辞职证明，但无需签署解除劳动合同的书面文件。雇员应提前30天通知雇主，终止劳动关系的法律效力将在30天后发生。如果有正式的辞职文件，文件中记录的日期应为辞职日期

新公司在雇佣前需要一份辞职证书。如果您不与原公司解除劳动合同，新公司将不会与您签订新的劳动合同。《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。根据本协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业单位、国家机关、社会团体和其他用人单位，成为本单位的成员，承担一定的工种、岗位或岗位，遵守本单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应当按照劳动法律、法规和劳动合同的规定，及时安排劳动者的工作，按照劳动者提供的劳动数量和质量支付劳动报酬，提供必要的劳动条件，确保劳动者享有劳动保护、社会保险、福利等权利和福利。新公司不需要就业证书

新雇主不需要就业证书。未在原公司办理离职手续的，可以在新公司任职。法律没有严格禁止存在双重劳动关系

法律规定，劳动合同应在因个人原因提交辞职报告后30天内终止，而不是在提交劳动合同后立即终止。如果您立即离开，终止合同是违法的，您应赔偿给雇主造成的损失

法律依据：劳动合同法

第37条工人可以提前30天书面通知雇主终止劳动合同。劳动者有下列情形之一的，可以在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同，用人单位可以解除劳动合同：

（1）经证明在试用期内不符合录用条件的

（2）严重违反用人单位规章制度的

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