不合法。双方补充签订的协议,属于双方的私人行为,原则上不具备法律效力。或者说,充其量只能作为法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
当事人可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益,但在申请仲裁时应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系,如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、当事人代表公司对外是否签订过合同等;当事人工资及补助标准属于公司掌握管理的,应由公司提供,否则,由公司承担不利后果;可以依法向公司主张二倍的工资。
没签劳动合同,只约定了补充协议是不合法的。因为补充协议不能够作为双方劳动关系的凭证,补充协议一般是在劳动合同条款不完善的情况下,对劳动合同进行补充的措施。如果没有签订劳动合同,但是约定了补充协议的话,那么补充协议会作为相关参考。
一、劳动合同附件协议的内容有什么?
为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:
第一,甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。
第二,乙方因本人原因不能为甲方服务多少年的,须按每月多少元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
第三,甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务一定期限。
第四,
乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月多少元赔偿金计,二年的须按每月多少元赔偿金计,三年的须按每月多少赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
第五,本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。
第六,本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:某某
法人代表委托人:某某
乙方:某某
某年某月某日
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单位只签劳动合同没有签补充协议能得到工资补偿吗能补多少?香港在线咨询 2022-10-10补充协议一般是对之前合同中为约定的事项进行的一个补充,这样更加有利于双方履行合同或保障权益。劳动合同也是可以有补充协议的,至于劳动合同补充协议是怎么写的,包括了哪些内容,可咨询专业律师。用人方只有在违法用人的情况下才会给补偿,跟签没签补充协议没有关系补偿多少需要根据用人方违法了什么规定来判断
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劳动合同补充协议和普通补充协议可以一起签吗湖南在线咨询 2021-12-25合同和补充协议可以一起签订。补充协议是指主合同中未约定或不明确内容和条款的协议。因此,无论是在合同签订中,还是在合同签订后,只要双方同意,都可以签订补充协议。 根据民法典 第五百一十条规定,合同生效后,当事人对质量、价格、报酬、履行地点没有约定或者不明确的,可以补充协议;不能达成补充协议的,按照合同有关规定或者交易习惯确定。
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劳动合同补充协议公司只盖章不签名有效吗宁夏在线咨询 2022-03-24劳动合同补充协议公司只盖章不签名是有效的。您单位与您签订劳动合同的补充协议时,只是盖了公章,一般是有效的。但是如果合同中有约定需要法定代表人签字,那么这份合同就不是有效的。如果合同中没有这样的规定,那么公司只是盖了公章,是能够使这份补充协议生效的。如果说没有特殊的规定,必须要公司签字的话,那么一般情况下劳动合同的补充协议上面公司只盖章就是可以的公司,盖上公司的公章或者是专门的公司的合同章,那么就可
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买房只签协议不签补充合同构成违约吗西藏在线咨询 2022-05-16买房补充协议不签不构成违约,除非本合同中约定有必须签订补充协议的约定。补充协议是双方在本合同内容出现局限的情况下协商确定签订补充条款的,原则上是否签订由双方协商确定,如果没有签订合同,根本不存在违约的问题,除非本合同中要求必须签订补充协议。
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签署劳动合同其中还包括劳动合同的补充协议吗?福建在线咨询 2022-07-25关于怎样写劳动合同补充协议: 为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议: 一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。 二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的,须按每月________元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。 三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予