个人缴费至少满15年,可以到退休年龄领取养老金。领取养老金年龄如下:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
一、女人退休年龄
现有法律女职工退休年龄的规定如下:
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。
3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,女职工年满45周岁,缴费年限满15年。
二、50岁还需要交五险一金吗?
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司应为其办理退休手续,领取养老金,不用再给50岁女工人购买五险一金;3、如果50岁的女职工连续参保未达到15年,则需要延长正常工作时间,公司应为其购买五险一金。
三、女职工应到哪年退休
女职工应到退休年龄具体如下:
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁;
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。
基本养老保险费缴费年限达到15年以上的参加工作并参加基本养老保险,达到退休年龄的缴费年限须满10年以上。
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2020年交完保险金多大年龄龄领取内蒙古在线咨询 2022-10-29领取失业金没有年龄限制。失业保险领取条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动
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