装修工人摔伤,一般由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任;属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇;属于装修工人故意摔伤的,由装修工人自己承担伙食费、医疗费、交通费等费用;属于第三人侵权摔伤的,由侵权人承担赔偿责任。
一、代替别人上班受伤算工伤吗
不算,工伤必须是劳动者与用人单位存在劳动关系,所以替人上班肯定不能算工伤,但是可以要求被替的人承担赔偿责任。帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
二、工厂意外险是怎么赔付
工人在工厂受伤,如果是属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位赔偿,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。。1.护理费2.医疗费赔偿标准3.交通费、食宿费4.康复治疗费5.住院伙食补助费6.停工留薪7.辅助器材费8.伤残补助金。
三、工人之间意外伤害的费用怎么认定
工人之间意外伤害的费用认定如下:
1、一般由单位负责,工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任,工人在工作时间和工作场所,工作中误伤工人,认定为工伤;
2、员工的行为是职务行为,员工不承担赔偿责任,用人单位承担民事责任,但用人单位可以依照安全生产法律法规和本单位制定的规章制度对职工进行处罚;
3、企业法人对其法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任,用人单位工作人员因执行任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,但打架斗殴违反单位规章制度,单位应予以处分,单位不承担任何费用,至于费用,打人者根据各自的过错程度分别承担;
4、员工因操作不当受伤,不承担赔偿责任。
-
帮人无偿装修房子摔伤,谁负责赔偿?
314人看过
-
修路顾客摔伤谁负责赔偿?
90人看过
-
骑车撞到砖摔伤,谁承担赔偿责任
347人看过
-
帮朋友装修房顶严重摔伤能否要求承担赔偿责任
214人看过
-
空调安装工摔伤,业主需要承担赔偿责任吗
209人看过
-
装修工人自己不小心受伤谁担责
317人看过
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人(如公司的董事长、企业的厂长、经理等)。法定代表人的地位是由法律赋予的,其代表企业法人参加民事活动,并承担相应的民事责任。... 更多>
-
装修工人受伤,装修工伤责任应该由谁承担吗江西在线咨询 2022-11-07装修时高空坠物应该由装修公司承担赔偿责任。装修公司高空坠物造成他人损害,难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
-
装修工人从工作中受伤谁来承担责任?江苏在线咨询 2022-05-09根据最高院人身损害司法解释的规定,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任”,“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”。本案中,应装修合同属于承揽合同,房主作为定作人根据情况应该承担一定责任,但应该进行举证证实定作人的过错和需要承担多大程度的责任。只要A能举证证明自己是在雇佣活动中
-
房子装修致人伤亡谁承担责任湖南在线咨询 2022-06-04房屋装修伤人大多时候由房主承担责任,判断房主是否承担责任主要通过下列三个条件: 一、行为人是雇佣人雇佣的。 二、在为雇佣人受雇期间工作时致人损害。 三、被雇佣人主观上有过错。 《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当
-
装修中工人在装修过程中受伤该由谁承担责任,装修意外中山东在线咨询 2022-04-25依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下,装修工人发生工伤事故,由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队,两者之间就形成了一种承揽合
-
帮别人装修摔伤赔偿江苏在线咨询 2022-01-31本案属于两个法律关系,应当分别来分析: 1、被盗财产的承担问题;2、奖金应否支付的问题。 问题1、首先面临的是你们之间承包经营的效力问题,此约定根据承包合同进行分析。一般来说承包经营是有效的。因此对于损失的承担问题也就需依据合同的约定了。 2、若合同约定了奖金,那么在协议有效的前提下,该集团公司应当依约支付,拒不支付的可通过法律途径维权。