1、养老保险:单位缴纳22%,个人缴纳8%;
2、医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;
3、失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;
4、工伤保险:单位承担全部费用0.5%-2%,个人不缴费;
5、生育保险:单位缴纳0.8%,个人不缴费。
社保个人承担多少费用
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。
自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
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当月的社保是个人还是个人比例承担?江西在线咨询 2022-10-24劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社保,单位应为职工缴纳社会保险费至离职当月,社保费用由单位和职工本人共同承担。鉴于您所述情况,职工本人若按规定提前30天告知用人单位离职,且已完成当月工作,单位提出此要求并不合理,没有法律依据。若因此双方产生争议,可依法申请劳动争议仲裁。
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公司承担社保如何计算?有没有比例规定?湖南在线咨询 2022-11-041、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 4、生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴; 5、工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 6、社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均
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社保个人计提比例多少规定广西在线咨询 2022-06-30以下是社保问题个人计提比例: 养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围
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社保国家出多少?国家、企业、个人缴纳的比例是什么广西在线咨询 2022-08-19社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为: 养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%; 医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%; 失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%; 生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费; 工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
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担保人承担比例是多少广东在线咨询 2022-11-15担保人没有具体的比例承担问题。只有承担一般担保的责任,还是承担连带担保的责任。一般担保只有在主债务人无法承担债务时才承担责任。连带担保承担的是连带责任,债权人可要求连带担保人承担全部的责任。 《民法典》第六百八十六条保证的方式包括一般保证和连带责任保证。 当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的,按照一般保证承担保证责任。