军人转业后不是公务员，需要参加公务员考试，无论是在找到工作前还是找到工作后，都是可以报考的。

转业费

转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。

①转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职（正局级、专业技术6级）以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0．5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

②转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8－9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。

③连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。

计划安置

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

1、不一定的。为了很好的安置军转干部，各地党政机关、参公单位带头接收，事业单位积极接收，国有企业也承担社会责任和义务，这些单位是当前军转干部计划分配的主要渠道。

2、而在党政机关、参公单位、事业单位、国有企业中，进入党政机关基本意味着成为了公务员，但军官转业有的城市受编制员额的影响，把转业军官作为“参照公务员“或行政事业编安置。有的转业军官，会被安排到企业上班，所以不是所有的军官转业都能成为公务员。