有独生子女证享有什么福利-法师兄

有独生子女证享有什么福利

来源：互联网时间： 2023-05-10 09:33:34 88 人看过

一、有独生子女证享有什么福利

由区、县计划生育办公室签发的，证明独生子女身份，并按规定享受有关独生子女待遇的凭证。本着国家指导和群众自愿相结合的原则，凡自愿终身只生育一个子女的育龄夫妇，经过申请并经有关单位批准可发给“独生子女证”。独生子女家庭凭证可以享受国家或集体规定的对独生子女及其家庭的奖励和照顾：如享受独生子女保健费；国家职工中的独生子女母亲，经本人申请，单位批准，可适当延长产假，产假期间工资照发，并不影响其调资、晋级；农村实行生产责任制的地区和单位，独生子女家庭包产任务低一些，或多承包一些责任田等。

按现行规定，独生子女父母在已经领取“独生子女证”并享受一切福利待遇后又生育第二个子女的，应当及时收回“独生子女证”，并取消有关福利待遇，分期退还已领取的保健费。经组织同意后生育第二个子女的，从怀孕时起，收回“独生子女证”，已领取的保健费不再收回。

二、独生子女是什么

是指一对夫妻生育的唯一孩子。独生子女与非独生子女，具有同样的身心发展规律。但兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生一定作用。独生子女除了与父母之间的亲子关系外，没有兄弟姐妹这层关系，因此其社会化带有自身的特点，但是独生子女与非独生子女都能学会交朋友。独生子女政策是为了响应国家号召，而实施的控制人口增长过快的一项政策。

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独生子女证有什么用?独生子女证的作用有：1、每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止;2、女职工可享受一定的假期机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，

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