个人交400社保公司交多少
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-25 17:10:47 432 人看过

社保费用是用人单位承担20%,而个人承担8%,如果个人每个月扣除社保费用是400元的话,那么公司帮你交的钱数应该是1000元。

一、2500工资扣除五险一金还剩多少

月收入2500元,3000元不缴纳个税。按《个人所得税法》规定,职工工资、薪金所得,扣除个人承担的社会保险费和住房公积金,减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元,3000元,尚未达到费用口号粗额度,不缴纳个人所得税,但应缴纳社会保险费和公积金。按现行法律法规规定,应当由个人承担的社会保险费和公积金约为职工工资收入的16%(基本养老金8%,失业保险金1%,医疗保险金2%,公积金5%,因为地区规定可能略有差异),工资2500元,个人承担的社会保险费和公积金约为400元,扣除后下余2100元;工资3000元,个人承担的社会保险费和公积金480元,扣除后下余2520元。

二、个人承担的社保部分也有公司承担了怎样做账

社保个人部分也由公司承担账务处理,社保个人部分也由公司承担不能企业所得税前扣除,汇算清缴的时候要纳税调增。计提单位社保费用,借,管理费用-单位社保费,贷,应付职工薪酬-社保费,上交社保费的时候,借,应付职工薪酬-社保费,借,营业外支出个人部分,贷,银行存款。

三、个人应缴纳社保比社保公司多交多少钱

养老保险:缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担,8%是由个人承担的;

医疗保险:缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担,2%是由个人承担的;

失业保险:缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的,0.2%是由个人承担的;

工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳;

生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳;

住房公积金:缴费比例是10%-13%,根据企业自身情况来考虑,没有硬性或者强制性规定。

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