一、听力职业病鉴定标准是什么
依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(gb/t16180—2006)规定，双耳听力损失≥26db，或一耳≥56db达到十级伤残(最低等级)。
二、听力职业病赔偿标准是什么
对劳动能力鉴定伤残的职工，按《工伤保险条例》的规定补偿。
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿项目及标准参考如下：
(一)医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；
(二)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；
(三)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；
(四)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；
(五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；
(六)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；
(七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；
(八)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付；
(九)死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
(十)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
(十一)供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给；
(十二)国家规定的其他工伤保险待遇。
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职业病根据我国相关法律规定，听力损失不构成职业病的，可以申请工伤认定。不属于工伤的，不能要求经济赔偿。中华人民共和国工伤保险条例第三十条职工在工作中发生工伤事故或者患职业病的，应当享受工伤医疗待遇职工应当到签订工伤医疗服务协议的医疗机构就诊。紧急情况下，如果工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目清单》、《工伤保险药品清单》的规定，可以先到就近的医疗机构进行急救，工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目清单，工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定住院职工的伙食补助，受伤职工到统筹区外就医的交通、住宿费用，由工伤保险基金支付，工伤职工治疗非因工负伤的疾病的，基金的具体支付标准由统筹区人民政府规定，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理工伤职工到签订工伤职工康复服务协议的医疗机构就医的费用，如有需要，从工伤保2023-05-0775人看过 -
赔偿权利人一、残疾人听力鉴定标准力残疾标准分4个等级：听力残疾一级标准为＞90（好耳）言语识别率＜15％；听力残疾二级71－90（好耳）15％－30％；听力残疾三级61－70好耳）31％－60％；听力残疾四级51－60（好耳）61％－70％。听力残疾是由于各种原因导致双耳听力丧失或听觉障碍，听不到或听不真周围环境的声音，从而难同一般人进行正常的语言交往活动。《中华人民共和国残疾人证管理办法》第三条残疾人证坚持申领自愿、属地管理原则。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均可申领残疾人证。二、几级伤残可以办残疾证残疾证是认定残疾人类别，残疾等级的合法证件。在我国，目前残疾的类别可以分为视力残疾，听力残疾，智力残疾，精神残疾，肢体残疾，言语残疾等七种类别。我国目前通行的是第二代残疾人证，第一代残疾人证已经过时了。持有残疾人证的残疾人可以享受一些比较特殊的待遇。残疾证的发放需要先进2023-06-06261人看过 -
医疗机构四级：双耳听力损失91dB五级：双耳听力损失81dB六级：双耳听力损失71dB七级：双耳听力损失56dB八级：双耳听力损失41dB或一耳91dB九级：双耳听力损失31dB或一耳71dB；十级：双耳听力损失26dB或一耳56dB听力残疾的鉴定标准1、听力残疾的定义听力残疾是指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境声及言语声（经治疗一年以上不愈者）。听力残疾包括：听力完全丧失及有残留听力但辨音不清，不能进行听说交往两类。2、听力残疾的分级列表如下：级别平均听力损失（dBspl）言语识别率（％）一级＞90（好耳）＜15二级71—90（好耳）15—30三级61—70（好耳）31—60四级51—60（好耳）61—70《注》：本标准适用于3岁以上儿童或成人听力丧失经治疗一年以上不愈者。听力残疾的检查方法：1、测试环境要求裸耳听力测试应在测听室进行，对耳聋定残普查亦可在安静房间内2023-07-1553人看过 -
鉴定结论1、听力工伤鉴定根据劳动能力鉴定员工工伤和职业病致残等级GB/T根据16180-2014标准，工伤鉴定的等级标准是什么，由工伤引起的听力损害可分为以下残疾等级：4级：双耳听力损失≥91dB第5级：双耳听力损失≥81db第6级：双耳听力损失≥71db第7级：双耳听力损失≥56dB第8级：双耳听力损失≥41db或一只耳朵≥91dB第9级：双耳听力损失≥31dB或一只耳朵≥71db10级：双耳听力损失≥26dB或一只耳朵≥56dBII。工伤鉴定程序如果员工在工伤医疗期间治愈，或者工伤处于相对稳定的状态，或者医疗期满后仍不能工作，则应进行劳动能力鉴定，评估残疾等级并定期审查残疾状况。劳动鉴定程序如下：1.受伤员工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，员工可直接申请2.提供以往疾病、伤害和残疾的原始医疗记录。因工致残，需持有《工伤事故调查报告》及相关材料；属于职业病的，应当持有卫2023-05-07167人看过
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一、职业病赔偿标准是什么根据《工伤保险条例》的规定，职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。4、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。5、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。二、职业病鉴定流程当事人提出鉴定申请并提交《职业病2023-02-28263人看过 -
伤残鉴定标准及赔偿2021。如下：1、对于伤残鉴定标准是需要参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来进行评判的；经过鉴定确实属于伤残的，可以要求伤残赔偿；2、赔偿如下：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。轻伤残鉴定标准及赔偿标准伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。各种赔偿项目及计算标准如下：（一）医疗费：医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费：误工费根据当事人的误工时间和收2023-07-02231人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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企业职业病赔偿标准标准《企业职业病鉴定标准》山东在线咨询 2022-03-26如果鉴定为职业病，可以申请工伤认定，享受工伤待遇，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。 -
工伤鉴定标准中职业病赔偿标准的最新详情是怎样的？新疆在线咨询 2022-04-16一、工伤鉴定赔偿标准职业病最新标准根据，《中华人民共和国职业病防治法》：第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担(就是你讲的鉴定前费用)。第五十条职业病病人依法享受国家规定的职业病待 -
听力职业病鉴定装听不见能赔偿吗青海在线咨询 2022-12-02依据我国工伤保险条例的规定，出现听力职业病的时候，如果没有被认定工伤的，是不能获得工伤赔偿的，只有认定为工伤才有赔偿。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 -
听力下降达不到职业病标准青海在线咨询 2022-07-07中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》: 第八条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。 第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健
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职业病认定结果鉴定范围职业病鉴定赔偿标准重庆在线咨询 2022-03-31申请职业病鉴定，如果是，申请工伤认定，参考工伤保险条例享受工伤待遇 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故
