广东深圳，一醉酒男子去足浴店按摩时，提出想要找特殊服务，被店内的女技师拒绝后，足浴店的店长去安抚男子，万万没想到，男子被拒绝后，一直怀恨在心，对着店长就连捅几刀，致使其经抢救无效后死亡。目前，男子已经被抓获归案。

店长不幸死亡构成工伤吗？

按照《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

本案中，店长系被第三人所伤，但在事发时，属于在工作时间、工作场所履行工作职责，所以按照上述规定，足浴店店长的情况可以认定为工伤。在认定工伤的情况下，按照《工伤保险条例》第39条的规定，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

男子可能涉嫌何种犯罪？

仅凭犯罪的结果，还无法确定男子的行为构成何罪，虽然男子客观上造成了他人死亡的后果，但根据其主观目的的不同，还可以分为故意杀人罪和故意伤害罪。

本案中，男子手持足以致命的刀具，危险系数极高，可是其却不加控制，对着店长连续捅刺，这足以说明男子有剥夺他人生命的故意，应当以故意杀人罪定罪处罚。并且男子的情节不属于情节较轻，其被抓获归案不能认定为自首，考虑到男子尚未积极赔偿被害人家属，所以应当酌情从重处罚。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。