申请劳动争议仲裁。工人受工伤,用人单位不给工伤保险待遇,是劳动争议,协商不成,工伤职工可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位地址或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应注明以下事项:1、工人姓名、性别、年龄、职业、地址、地址、联系电话、使用者姓名、地址、联系电话、法定代表人或主要负责人姓名、职务2、仲裁请求和根据的事实、理由3、证据和证据来源(主要是工作认定决定书、劳动力认定结论书等)、证人姓名和地址。
工伤保险与工伤保险待遇纠纷
1、工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的法院管辖。这是地域管辖原则的体现,也是工伤待遇争议案件诉讼管辖的一般规定。2、工伤待遇争议案件由基层人民法院管辖。这是级别管辖原则的体现。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第五十四条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
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如果撞到车怎么办保险不赔
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如果单位没交工伤保险工伤如何赔
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只发工资不赔工伤保险如何办
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如果工伤不赔偿怎么办了?工伤认定期间不发工资怎么办?
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如果修公路不赔社会保险怎么办
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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没有工伤保险,如果公司不赔偿,怎么办?工伤赔偿和保险公司一样?河北在线咨询 2022-02-08首先你必须要到劳动局工伤科申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,最后拿不到钱才能告公司的。其次,不论公司是否为员工购买工伤保险,只要劳动者被鉴定上伤残等级,公司就应该支付劳动者工伤补助金;区别在于公司购买了工伤保险,医疗费由工伤保险基金支付,赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担;没有为员工购买工伤保险,所有费用由公司承担。其实建议先和公司协商申请工伤认定,因为工伤的很多的表格都是要公司签字盖章的;当然如
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如果遭遇工伤保险拒赔纠纷该怎么办黑龙江在线咨询 2022-08-07一、索赔时保险公司拒赔怎么办 除外责任保险公司会拒赔,车险中通常把无证、非法证件驾驶、酒后驾驶等情况下发生的事故列入除外责任,保险公司会拒绝理赔,如果遇到这种情况该怎么办? 保险合同中都会有免责条款,明确列明不赔付的项目,投保人一定要仔细阅读,避免日后出现争议。当然,如果发现保险条款中本身写法有问题,也可以提起辩论,先讨论这份保险合同是否合理、有效。 如果保险公司拒赔,车主也认为保险公司出具的拒赔
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如果确实不服工伤保险待遇该怎么办浙江在线咨询 2022-03-26工伤保险待遇的核准结论不服的,可以在知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议,对复议决定不服的,可以在接到复议决定书之日起15日内,向人民法院提起行政诉讼。对劳动能力鉴定结论不服的,可以向上一级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。与企业在工伤保险待遇方面发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
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工伤保险不赔偿的后果云南在线咨询 2022-08-15工伤的待遇有几项,首先是药费的报销,然后鉴定有等级的还有一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付。如果和单位解除劳动合同由单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金。所以要根据具体情况来定。
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工伤赔偿后保险赔不如果赔需要什么条件宁夏在线咨询 2022-07-02《工伤保险条例》对工伤保险和用人单位各自负责支付的费用都做出详细规定。参加工伤保险的职工医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、以后的旧伤复发治疗费、配置辅助器具、1至4级每月伤残津贴、1至3级生活护理费、死亡职工供养亲属抚恤费、解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金等由工伤保险支付。单位支付停工留薪期的工资福利待遇、负责住院护理、终止或解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金,缴纳1至4级医疗保险费至