不一样,退休金=基础养老金+个人养老金,多缴多得22年的基础养老金=平均工资X22%,与20年相差了10%个人养老金,22年比20年多了10%得出,差距在10%左右。
一、在深圳买满20年一档的社保可以拿到多少养老金
社保交满20年退休时可以领退休金的数额要根据在岗时的月平均工资等计算,具体的数额通过以下方式计算:
1、因为基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成;
而基础养老金计算方式为,上一年职工月平均工资乘以20%。
2、个人账户养老金的计算方法是:退休时的个人账户储存总额除以120,而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入;
3、过渡性养老金为,上一年职工月平均工资乘本人的平均缴费指数乘日前的工龄乘1.3%。
退休时上一年职工月平均工资,退休时的个人账户储存总额,本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定,所以现在不能测算出退休时能拿多少养老金的;
4、可以确定的是,选择的缴费档次越高,缴费年限越长,退休后领取的养老金就越高。
二、自费交社保四十岁今年能领多少钱
交多少根据情况而定。
1、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
2、养老金计算如下:
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
三、工龄满30年和不满30年有什么区别
如果按照老制度办理退休的人员,工龄满30年以上和不满30年的人的确有差别,因为那时养老金的计算方式是按照本人退休前工资、加上工龄来享受相应的比例待遇,基本上每满5年一个档次,比如25年工龄和30年工龄享受的比例是不一样的,一般相差5%左右;但自从2014年10月,机关事业单位工作人员全部开始缴纳社会保险以后,就以缴费年限来代替了工龄的概念,但是国家承认的工龄是可以视同为缴费年限,视同缴费年限和实际缴费年限之和,就是缴费年限,也就相当于过去的工龄。
达到法定的退休年龄,养老保险达到规定的缴费年限,可以办理退休,按月领取基本养老金,这是社保法对于退休条件作出的基本规定,目前我国的养老金是按照缴费缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等来综合计算。除了其它因素以外,缴费年限可以影响基础养老金,同时也会影响个人账户高低,从而影响个人账户养老金。基础养老金是按照上年度职工月平均工资,本人平均缴费指数工资之和的平均值来作为计发基数,每缴费满一年发给1%的基础养老金。如果工龄在29年那么就是按照计发基数来乘以29年,如果是30年就要乘以30年。比如计发基数是每缴费一年为60元,那么29年就是1740元,30年就是1800元,每多一年缴费年限就多60元,如果加上个人账户养老金,大概每多一年缴费年限,每月养老金多接近100元。
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职工交15年和20年社保养老金的区别山东在线咨询 2022-08-31按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同,交20年的领取的养老金相对于就多一些。这是因为养老金领取的数额和缴费基数与缴费年限有关:退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁
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社保断交一个月未补交,对医保年限15年会增至20年吗西藏在线咨询 2022-09-11养老是可以补缴的,个人是在社保局由局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走务局来补根据相关条例,个人和用人单位之间只要形成劳动关系,为其提供有偿劳动,用人单位就应与个人,为其办理基本养老保险。因此,任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位,则不能办理补缴。如目前已参保,单位补缴时填写《社会保险费征收账目出错(补缴)申请表》(一式二份