应届毕业生三方协议一定要签吗?
三方协议不是必须要签的。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,而且,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是学校对学生负责的一种体现。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
签订三方协议有哪些注意事项?
1、三方协议一定要十分认真仔细的填写,如果写错了将需要重新申请且申请周期比较长,一般都是是10到15天,可能会对自己的签约产生不良影响。因此建议大家先在草稿纸上模拟一遍来避免出错。
2、拿到三方协议后填写乙方(毕业生)的各项内容时必须要填写完整,毕业院校与专业名称一定要记得填写其全称,也就是说要与学校教务处里的专业名称相一致,不该写简称
3、个人信息填写好后就交给单位填写甲方(用人单位)信息。填写好后,在下部用人单位或单位人事部门签章处加盖单位公章,右侧用人单位上级主管部门或所属地人事局签章也必须加盖,若此章缺失,则可能造成毕业后落户、档案转接的困难
4、用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致
5、以上信息填写好后拿到学院学工办和学校签学校的章和意见。学校签好,三份协议按照协议书右侧边上由各方保存。
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应届毕业生可以直接签订三方协议吗贵州在线咨询 2022-03-26大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议,但其主要是为了统计学生就业率,以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议,而学生尚未找到工作单位,可以与档案调转地(一般是生源地或户籍所在地)的人才交流中心进行三方协议的签订,此协议不等于劳动合同,是一种“就业意向书”,故不影响以后的求职。所以没有条文规定应届毕业生必须签订就业协议或劳动合同。