母公司签订合同适用于分公司吗
来源:互联网 时间: 2023-04-03 19:42:49 255 人看过

公司签订合同适用于分公司。但只是在分公司的营业范围内适用,超出营业范围的,和分公司无关。总公司可以代替分公司签署合同,但是一般情形下,母公司与分公司的合同还是分开签署的。只有母公司特意说明是代替分公司签署的合同,此时对分公司才会具有约束力。

一、企业分公司如何与总公司合并

1、分公司与总公司之间不涉及合并的问题,合并行为至少得两个公司才行,分公司不具有独立的主体资格,它只是总公司的一个分支(其财产实际为总公司所有)。

2、您可以先将分公司注销。先由总公司做出分公司撤销的决议,总公司应当自决议作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交总公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。

二、分公司的担保有效吗?

分公司担保不一定无效。如果是母公司的股东会或者董事会决议以分公司对外担保的,则分公司的担保有效。

分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构,在法律上、经济上没有独立性,不具有企业法人资格,仅仅是总公司的附属机构。

三、子公司承担总公司的债权债务吗

根据我国法律规定,子公司是一个独立的法人主体,因此母公司的债权债务独立于子公司。但分公司属于总公司的分支机构,不属于独立的法人,因此分公司与总公司的债权债务有法律关系。法律依据为《中华人民共和国公司法》第十四条的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 01:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多母公司相关文章
  • 公司与公司签订合同没盖章有用吗
    一、公司与公司签订合同没盖章有用吗有效的,合同由双方当事人协商一致,并且在合同上签字或者盖章生效。如果既没有公司负责人的签字,又没有公司盖章,则合同欠缺生效要件,合同未生效。根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。二、买卖合同的签订地如何确定合同签订地根据订立合同的方式确定。采用书面形式订立合同的,当事人签字或者盖章的地点为合同成立地;以承诺方式订立合同的,承诺生效的地点为合同成立的地点。根据《民法典》第四百九十二条规定,承诺生效的地点为合同成立的地点。采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点;没有主营业地的,其住所地为合同成立的地点。当事人另有约定的,
    2023-05-03
    102人看过
  • 分公司签订合同独立走账吗
    分公司签订合同是否可以独立走账,应当根据总公司的相关规定来进行认定,分公司是不可能有独立法人地位的,但可以独立核算财务,所有收支单独记帐,单独在当地报税,总公司期末汇总分公司报表。总公司收取分公司的管理费:由公司懂事会会议或公司章程来确定。总公司收不收取管理费用仅是你们公司内部的利润分配计算方式,因所得税要汇总计算,不会对整个公司所得税产生影响。一、分公司能否签合同1、有营业执照的分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。2、无营业执照的分公司在没有领取营业执照前从事经营活动是违反公司法的规定的。公司法第29条:设立有限责任公司的同时设立分公司的,应当就所设立分公司向公司登记机关申请登记,领取营业执照。有限责任公司成立后设立分公
    2023-02-15
    489人看过
  • 母公司与子公司签订劳动合同,怎样写的
    劳动合同从母公司到子公司,首先应与母公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。一、用人单位自什么时候与劳动者建立劳动关系用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。建立劳动关系必须要订立书面劳动合同。根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、劳动合同的法律规定《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
    2023-04-02
    78人看过
  • 劳动者与分公司签订合同是需要总公司重新签订吗
    一、劳动者与分公司签订合同是需要总公司重新签订吗与你直接的雇佣方签订劳动合同即可,不需要与总公司重新签订。雇佣方如果是分公司,分公司有独立的法人主体(有单独的营业执照),则可以直接和分公司签,没有则要和总公司签。分公司的负责人可以作为总公司的委托代理人来代表总公司和分公司员工签合同,但合同上盖的章还是总公司的。签订劳动合同的准则就是:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”规定,已取得营业执照的分公司是具有签订劳动合同的主体资格的。二、劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加
    2023-04-18
    451人看过
  • 子公司能否就母公司签订的主合同签订补充协议
    对于母公司签订的主合同,子公司能否签署补充协议?如果母公司签署的主合同由子公司签署补充协议,则需要母公司的授权。母公司同时要求两个条件:首先,必须有一个或多个子公司,即:,必须符合合并报表准则规定的控制要求,能够确定其他企业的财务和经营政策,能够从其他企业的经营活动中受益。母公司只能同时控制一个子公司或多个子公司其次,母公司可以是股份有限公司或《公司法》规定的有限责任公司等企业,也可以是实体,如其他非企业形式但构成会计主体的组织,如基金母公司的主要特征。合并报表的目的和使用者。母公司理论认为,为了母公司所有者的利益,合并报表应当按照母公司股东的意见编制。合并报表是母公司会计报表的扩展。母公司合并报表的主要使用者是母公司的股东和债权人。合并净收入。合并净收益为母公司所有者的净收益,不包括子公司少数股东取得的净收益。少数股权收入。从母公司股东的角度来看,少数股东权益收益是一项费用,其计量依据是
    2023-05-07
    379人看过
  • 分公司签订合同由谁签字?
    由总公司的法人来签订合同,公司法第31条“分公司不具有企业法人资格,其民事责任由公司承担”,但在司法实践中,第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。因为分公司(非法人组织)具有一定的团体财产,构成一定的责任能力,但其财产并不完全独立,其责任能力不完整,故一般由其上级法人承担补充责任。一、公司的股东与公司的职工一样吗分公司是没有股东的,只有总公司才设有股东。作为不具有独立法人资格的分支机构,分公司属于总公司的从属机构,没有独立的名称和产业,并且由总公司对分公司债权债务承担无限连带责任。因此,分公司就不可能存在股东,因为根据公司法相关规定,股东需要对公司的债权债务承担按份的责任。《公司法》第十四条的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责
    2023-03-05
    349人看过
  • 总公司集体合同规定分公司适用吗?
    一、总公司集体合同规定分公司适用吗?适用,分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构,在法律上、经济上没有独立性,不具有企业法人资格,仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利,具有法人资格,可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念,是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理,不具有法人资格的分支机构。分公司在法律、经济上没有独立性,属于总公司的附属机构。子公司具有独立的主体资格,享有独立的法人地位。分公司则不具有独立的民事和商事主体资格,不具有法人资格。子公司是独立的法人,拥有自己独立的名称、章程和组织机构,对外以自己的名义进行活动,在经营过程中发生的债权债务由
    2023-06-02
    107人看过
  • 公司转合同属于第二次签订吗
    要具体分析,如果合同其他内容没变,如合同期限等,还是算一次合同。但如合同期限变化,就应当算两次,再续签合同,就应当签署无固定期合同。一、用人单位需出具解除劳动合同证明《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。离职需要解除劳动合同。员工提出辞职,企业同意员工辞职时解除劳动合同。并由用人单位在解除劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、企业单方解除劳动合同劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权,比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上严格限定企业与劳动者解除劳动
    2023-06-23
    318人看过
  • 子公司劳动关系母公司签订合同是否合理
    一、子公司劳动关系母公司签订合同是否合理?一般情况下是不合理的,与母公司签订劳动合同那说明自己跟总公司之间才是属于事实劳动关系的,如果是母公司派遣到子公司去工作一段时间的话,这只是属于暂时性的工作上的调动,劳动合同也无需专门的进行变更。可是我们如果想要到子公司去工作的话,最好还是和某公司把劳动合同解除了,和子公司再签订新的劳动合同。中华人民共和国劳动合同法实施条例:第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。二、劳动关系转移到子公司的处理方式子公司属于独立法人,有两种方案:1、原公司支付经济补偿金,工龄清零后,再入职子公司;2、与母公司办理解除劳动关系手续,与子公司签订新的劳
    2023-04-29
    296人看过
  • 可以将分公司名义签的合同转给母公司吗
    原则上可以将分公司名义签的合同转给母公司,但变更合同履行主体需要合同当事人协商一致,不能私自变更。《民法典》第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。第五百四十四条【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。一、分公司和子公司的区别有哪些?1、主体资格不一样。分公司不具备企业法人的资格,而子公司有。2、二者的意志关系不同。分公司受其所隶属的公司直接控制,而母公司对子公司的控制要符合一定的条件。3、两者承担债务的方式有所不同。分公司由隶属的公司承担债务,就是说由隶属公司以其公司的全部财产在承担债务,而子公司是由其本身全部的财产来承担债务。二、分公司可以独立签合同吗?可以,但分公司不具有法人资格,签合同造成的法律后果是总公司承担的。分公司,在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖,在法律上不具有法人资格,从根本属性上来讲,其属于总公司的一个分支机
    2023-06-21
    105人看过
  • 签订合同时,总公司合同能授权分公司执行吗?
    可以的。分公司的登记事项包括名称、营业场所、负责人、经营范围。分公司的名称应当符合国家有关规定。分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。根据上述法律规定,个人认为分公司履行合同,在法律意义上讲就是公司履行合同,其民事责任由公司承担。公司中标后委托分公司签署合同符合中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目的规定,并不是《招投标法》中说的转包或分包给他人完成,在授权委托书等相关手续完备后,上述操作行为从法律角度讲是有效的。总公司可以授权分公司签订合同,分公司可以自己的名义对外签订合同。分公司,在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖,在法律上不具有法人资格,从根本属性上来讲,其属于总公司的一个分支机构。一、成立分公司需要满足什么条件?1、公司的登记事项包括:名称、营业场所、负责人、经营范围。并且分公司的名称应符合国家有关规定,分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。2、应当自决定作出之日起3
    2023-06-20
    391人看过
  • 分公司人员合同签订和谁签?
    根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定,分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同,未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。根据《公司法》中的规定,因为分公司不具有独立的法人资格,对外不具有签订合同的能力,因而即使是在分公司供职的员工,其实在劳动合同上面也是需要与总公司来签订的,如果分公司和员工签订劳动合同的话,则此时的劳动合同可以说是不具有法律效力的。一、分公司的法律特征有哪些?分公司的特征具体表现为:1、分公司没有自己的独立财产,其实际占有、使用的财产是总公司财产的一部分,列入总公司的资产负债表中。2、分公司不独立承担民事责任。3、分公司不是公司,它的设立不须依照公司设立程序,只要在履行简单地登记和营业手续后即可成立。4、分公司没有自己的章程,没
    2023-06-26
    489人看过
  • 用注销的公司签订合同属于欺诈吗
    用注销的公司签合同是属于欺诈。公司注销后用作废的公章签订补充协议的,是属于以欺诈方式签订合同的情形,合同是无效的,情节严重会构成合同诈骗罪。有下列情形之一的,合同无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;3、以合法形式掩盖非法目的;4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得归单位所有,数额在5万元至20万元以上的,应当立案追究。注销的公司可以当被告吗?注销的公司不能当被告,应当以该公司法人的股东、发起人或者出资人为当事人。一、被注销的公司丧失了其主体资格,不能作为诉讼的主体;但如果公司是未经依法清算即注销的,则公司的债权人可以以清算组成员为被告提起诉讼。二、公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)
    2023-08-18
    305人看过
  • 外包合同是公司与公司签订的吗
    外包可以是公司与公司之间签订,也可以是其他类型公司的签订,看实际情况去判定的,与公司直接签合同,则您是与公司建立劳动关系。如果是与劳务公司签订合同再派遣到公司,则您是与劳务公司建立劳动关系。一、公司签订外包合同是什么原因签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。明确约定对第三方造成损害时的责任承担。主体资格,签订合同前审查承包方有无履行合同的资质和能力。服务内容,注明外包服务的范围、服务最低标准、考核标准。排他性,注明是否允许发包方或服务商与第三方合作。责任承担,明确约定对第三方造成损害时的责任承担。二、公司注销后原签订合同是否有效吗公司注销后,并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司注销意味着公司法律
    2023-04-06
    310人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开
    #母公司
    词条

    母公司是指拥有另一个公司一定比例以上的股份或通过协议方式能够对另一个公司实行实际控制的公司,具有法人资格,可以独立承担民事责任。 母公司最基本的特征,不在于是否持有子公司的股份,而在于是否参与子公司业务经营。 ... 更多>

    #母公司
    相关咨询
    • 和分公司签订合同了总公司高管合同签在分公司合适吗?
      甘肃在线咨询 2022-07-12
      按相关法律规定,公司与劳动者不签订劳动合同,劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理,对于是否胜诉,需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生
    • 不知道现在与总公司签订合同分公司适用这份合同吗?
      河南在线咨询 2022-08-08
      与总公司签订合同分公司适用吗,不合法。 因为无论是总公司还是分公司,都是独立的营业执照和公章,除了隶属关系外,基本上没什么关系。
    • 和分公司签订合同了分公司签合同用总公司的章如何?
      内蒙古在线咨询 2022-07-03
      我们公司签订合同很多是通过传真签订,这样的合同有效,但建议事后补盖公章;分公司签订合同有效,但为便于管理,每个分公司签订的合同要公司出具授权委托书,明确授权范围
    • 负责的分公司签订的合同分公司签订合同总公司履行合同合法吗
      陕西在线咨询 2022-07-05
      答案是可以的,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时,只要加盖分公司的印章就可以了,没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说,也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的
    • 公司和分公司合同需要签订吗
      西藏在线咨询 2021-12-20
      总部一般不能与分公司签订合同,但分公司有独立法人的,可以签订合同。但是,在实际的事务处理过程中,分公司需要服从总公司的相关调度,因此无需签订合同进行鉴定。分公司在业务、资金、人事等方面受总公司管辖,法律上不具备法人资格。从根本属性来看,属于总公司的分支机构。虽然分公司没有独立的财产和法人资格,但只要分公司在工商部门登记后取得营业执照,分公司就可以成为《民事诉讼法》中的其他组织。