农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。
或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
一、老板欠农民工工资不给如何处理
老板欠农民工工资不给可以采用以下办法:
(1)投诉到当地劳动执法监察大队;
(2)劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
(3)当地劳动行政部门申请劳动仲裁;
(4)如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
二、被中介拖欠工资如何解决
被中介拖欠工资的解决办法如下:
1、员工首先可以与公司协商,要求公司发放拖欠的工资;
2、如果协商不成的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后会责令单位限期支付拖欠的工资;
3、还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔,如果还不赔可申请法院强制执行。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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