如果学生未满18周岁,学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
一、实习生要交社保吗
在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系オ可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定,学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。
二、实习期能辞职吗
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。我国法律规定,实习生在实习期间,如果认为工作不适合自己,需要提前3天通知用人单位,与用人单位办理离职交接事项即可,因此,实习期是可以辞职的。
三、实习期可以自己离职吗
学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的话,建议通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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违法吗学校带学生去工厂打工青海在线咨询 2023-07-23如果学生未满18周岁,学校带学生去工厂打工是违法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
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学校强行让学生离开学校违法吗澳门在线咨询 2022-01-25我认为学校在管理上存在过错。首先,学生是因病离开学校,学校作为管理义务人,应该有义务陪同学生去治疗或通知家属,但学校确让学生在非假期独自离开学校。致使家长无法知道学生的现状。其次,学生因病独自离开学校后,负有管理义务的学校应了解学生的去向,并联系家属,知晓学生的现状,尤其在几天没有学生的消息的情况下。当然,高中学生至少是限制民事能力人,也应承担部分责任。但学校应承担主要责任。
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学校强制学生在校吃饭违法吗?重庆在线咨询 2023-06-10这要区分情况。如果属于住校生,学校有明确的纪律规定,避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等,有保护你人身安全的理由,因此不违法。如果是跑校生,学校不能强迫学生在校就餐。 《中华人民共和国未成年人保护法》第五十一条未成年人的合法权益受到侵害,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法及时审理,并适应未成年人生理、心理特点和健康成长的需要,保障未成年人的合法权益。
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学前班学生在末上课在校发生意外学校怎么陪黑龙江在线咨询 2022-10-21依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十八条规定:无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。因此,你可以要求学校承担民事侵权责任。