工伤七级怎么赔偿多少钱-法师兄

工伤七级怎么赔偿多少钱

来源：互联网时间： 2023-03-09 15:10:41 351 人看过

工伤七级伤残赔偿金额要根据医疗费用和本人的工资决定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一、工地10级伤残标准赔偿

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、九级伤残鉴定赔偿标准

如果是工伤九级伤残，主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

如果是交通事故或者其他造成人身损害的，具体的赔偿费用根据实际受伤程度决定，一般赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

医疗机构
七级工伤赔偿费用需支付多少

工伤鉴定七级赔偿标准是：（一）医疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；（二）住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的70％给予住院伙食补贴；（三）外地就医交通费、住宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医的，所需交通、住宿费用按照本单位职工出差标准报销；（四）康复费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准第三款规定的，由工伤保险基金支付；（五）一次性伤残补贴。标准是本人十三个月的工资。工伤鉴定是指在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，设区市以上劳动能力鉴定委员会在医疗终止或者医疗期满后，对其工伤相关事项进行鉴定的行为。工伤肌腱断裂要赔偿多少工伤肌腱断裂一般被评为十级伤残，除了赔偿医疗费、误工费、

2023-07-05

191人看过
直系亲属
七台河年十级工伤赔偿是多少

一、七台河十级工伤赔偿是多少七个月本人工资，工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准；1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)(二)五级、六级伤残待遇标准；1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额

2023-04-02

123人看过
鉴定结论
七级伤残应该赔付多少钱

七级伤残大概赔偿如下：1、一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付；2、伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡；3、一次性残疾退休金，其中主要由社保机构支付；4、一次性工伤医疗补助金；5、一次性护理人员工资。一、工伤鉴定流程如下：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。二、工伤鉴定需带的材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊

2023-03-13

417人看过
保险费
工伤七级伤残者可获得多少钱的一次性赔偿？

工伤七级伤残赔偿多少钱：1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。工伤七级伤残赔偿标准2023年工伤七级伤残赔偿标准为：1、需要赔偿受伤职工一次性的伤残补助金十三个月。2、当地的社保部门还要按月支付给受伤职工伤残津贴。3、职工因为工伤对用人单位提出解除劳动合同的或者劳动合同期满，还要赔偿工伤职工一次性的工伤补助金。4、同时用人单位还要赔偿给工伤员工一次性的伤残就业补助金。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，

2023-07-04

239人看过

伤残津贴
工伤等级为七级，能领到多少钱？

根据《工伤保险条例》第三十五条，工伤七级伤残的赔偿金额因具体情况而异。被鉴定为七级伤残的职工可以领取一次性伤残补助金，标准为13个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤七级伤残的赔偿金额会因具体情况而异。职工因工致残被鉴定为七级伤残的，领取一次性伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤七级伤残能领多少赔偿金？根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤七级伤残能领取的赔偿金为：1. 医疗费：七级伤残的医

2023-09-10

68人看过
工伤赔偿标准
九级工伤赔偿标准是多少，工伤九级能赔多少钱

报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，这里要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。江苏九级工伤赔偿标准有多少钱根据《工伤保险条例》规定，劳动者经鉴定认定为九级的，工伤赔偿标准为：1、医疗费：实报实销，医疗费从工伤保险基金支付2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定标准，医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费，具体费用参照当地规定标准3、辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员

2023-08-04

495人看过
保险费
七级和五级工伤赔偿的赔偿数目分别为多少？

工伤七级一次性赔偿13个月工资的伤残补助金，五级赔偿18个月工资的一次性伤残补助金，另外五级伤残不解除劳动关系的，可以每月发放70％工资的伤残津贴。五级和七级伤残辞职的都可以领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。七级工伤几级工伤赔偿标准7级工伤赔偿标准，以本人的工资为基础，七级伤残补助金为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

2023-07-01

73人看过
扶养
轻伤二级赔偿多少钱怎么赔偿

轻伤二级是确定刑事责任的标准，而不是计算人身损害赔偿的标准。根据《人体损伤障碍程度等级》的规定，人身损害障碍分为1～10级，1级最重，10级最轻。赔偿标准是根据《人体损害障碍程度等级确定障碍等级，确定障碍等级后，根据最高人民法院审理人身损害赔偿事件适用法律几个问题的说明计算应赔偿的金额。因此，轻伤二级和赔偿金额之间没有直接联系。但需要注意的是，人身损害达到轻伤二级就达到刑事案件立案标准，人身损害赔偿需要刑事案件中的受害者在刑事案件处理过程中提起刑事附带民事诉讼。刑事附带民事诉讼中赔偿实际物质损失，不赔偿精神损失，得到的赔偿金额比简单的民事纠纷少得多。但是，刑事案件可以进行民事损害调停，调停金额可以根据双方的经济实力和调停意愿协商，没有法定标准。劳动者九级工伤残怎么赔偿多少钱大概五万元，会按照劳动者九个月的个人工资进行赔偿。工伤九级享受9个月工资一次性残疾津贴，一次性工伤医疗津贴和解除合同的

2023-08-06

275人看过

职业病
职业病鉴定为七级伤残赔偿多少钱

首先，职工因工致残等级不同，而获得的待遇也是不同的。关于工伤的相关规定，我们需要从工伤保险管理条例中查询。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、职业病鉴定需要多久时间1、当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。2、社区的市级职业病诊

2023-03-01

499人看过
工伤保险
广东省9级工伤能赔多少钱，工伤十级赔偿多少

根据我国相关法律规定，对广东省9级工伤赔偿多少钱解答如下：一、伙食费：由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70％，每天即21元。（《关于印发＆省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定＆gt；的通知＝（粤财文〔1996〕10号）的规定，工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区30元，特殊地区（指经济特区）50元，按在特殊地区的实际住宿天数计发伙食补助费的个人，在途期间按一般地区标准计发伙食补助费。出差期间个人没有支付伙食费的，不得报销伙食补助费。国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业等单位按照以上标准发放的出差伙食补助费，不计入应缴个人所得税的工资薪金收入。超出上述标准的，应并入工资薪金所得计算个人所得税。）二、停工留薪期间工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规

2023-02-10

209人看过
保险公司
七级伤残赔偿百分之多少

七级伤残赔偿标准是什么一、1、一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付，赔偿金额(7480元×25个月)。2、由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。3、如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。其中社保机构支付一次性残疾退休金（120个月×7480元×85%)、一次性工伤医疗补助金(7480元×14个月)、一次性护理人员工资(120个月×7480元×50%)，三项合计。二级伤残职工如一次性领取工伤保险待遇可获赔偿总金额为左右(一次性伤残补助金187000元+一次性领取1316480元)。一、工伤保险保险公司应该赔付多少（一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月4、四级伤残补助金

2023-03-11

406人看过
工伤保险
问：七级伤残大约能赔多少钱？

一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费。三、辅助器具费用。四、停工留薪期工资。五、停工留薪期护理费；六、一次性伤残补助金。七级伤残，一次性伤残补助金为13个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。七级伤残的鉴定标准1、轻度智力障碍。2、三肢瘫（肌力4级）。3、单肢瘫（肌力3级）。4、轻度非肢体瘫运动障碍。5、不完全性失用、失写、失读、失认等。6、一侧面神经完全性麻痹。7、中度尿崩症。8、面部瘢痕形成30cm2以上，明显影响容貌。9、面部轻度毁容。10、唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度。11、外鼻部缺损2／3以上或严重畸形。12、一眼球缺失，或一眼球萎缩具有手术摘除适应征

2023-07-03

167人看过

鉴定结论
南京市七级工伤,大概需要赔多少钱

七级工伤大概需要赔多少钱是需要根据当事人的工资来计算的。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤

2023-06-14

320人看过
医疗机构
2019工伤七级赔偿

1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理。5、职工因工致残被鉴定为七级

2023-07-25

131人看过