工伤保险当月未交费当月报销吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-02 18:04:18 258 人看过

有效,只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险,并审核通过成功,那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。我国《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

工伤保险交费有年限限制吗?

工伤保险待遇缴费年限没有限制,参保即可享受。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。

《工伤保险条例》

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月21日 01:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 当月暂停医保当月可缴费吗
    可以,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。一、无病医疗保险半年没交怎么办可以补缴。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外,城镇职工医疗保险是不可以补交的,只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限),一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年(或10年),才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前,个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。二、医保缴费中断了怎么办医保如果断缴了的话,从断缴次月开始
    2023-02-21
    406人看过
  • 医保当月减员当月有缴费吗
    一、社保当月减员的,当月就不再缴纳保险。二、参保人员减少,指由本单位调出,转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员。一、已经在银行办理了删除社保扣缴怎么还扣社保费银行账户余额不足扣社保,新调入的员工社保没扣款成功,需要单位补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、
    2023-03-19
    55人看过
  • 当月退休当月的社保还要交吗
    根据规定,离休人员无需缴纳社保费用,因此在其办理退休手续的当月,他们个人无需承担任何属于个人承担部分的社会保险费。然而,以下两种情况则并不包含在内:第一种情况,退休时间是从正式开始执行之日起计算的。即,员工达到法定退休年龄并经过相关劳动部门批准退休后,均会从达到退休年龄的次月开始正式执行退休待遇,而并非从审批通过的当月立即退休。其次,由于结算周期存在差异,使得退休人员当月所获得的薪酬实际上属于上个月份的收入。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-05-01
    494人看过
  • 社保月底交算当月吗
    社保月底交不算当月的。社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。一、公司交五险农村还需要交医保吗公司交五险,农村不需要交医保。五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金办理如下:1、社保、公积金开户,企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2、增减员,单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行;3、确认缴费基数,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费
    2023-02-26
    166人看过
  • 当月未交增值税吗
    一、当月未交增值税吗纳税人以1个月或者1个季度为1个纳税期的,自期满之日起15日内申报纳税;以1日、3日、5日、10日或者15日为1个纳税期的,自期满之日起5日内预缴税款,于次月1日起15日内申报纳税并结清上月应纳税款。二、增值税专用发票是什么增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的,只限于增值税一般纳税人领购使用的,既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明;是增值税计算和管理中重要的决定性的合法的专用发票。实行增值税专用发票是增值税改革中很关键的一步,它与普通发票不同,不仅具有商事凭证的作用,由于实行凭发票注明税款扣税,购货方要向销货方支付增值税。它具有完税凭证的作用。更重要的是,增值税专用发票将一个产品的最初生产到最终的消费之间各环节联系起来,保持了税赋的完整,体现了增值税的作用。三、增值税专用发票有什么作用(一)增值税专用发票是商事
    2023-06-15
    340人看过
  • 工伤发生在缴纳工伤保险当月
    一般来说,社保参保当月没有生成缴费计划,当月是上不上的。当然,有的地方的管理系统可以做出当月的补充计划。一、灵活就业人员身份是否需办理减员灵活就业人员身份无需办理减员。只有员工离职,才需要单位人事部门员工,去社保中心办理离职员工减员手续,其后离职员工可以灵活就业人员身份继续缴费。企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料,单位填写增加变动表,到区养老保险中心的大厅办理手续。超过15日就不再办理变动了。只能办理丧葬费和其他业务。社保减员生效时间是25日前是当月生效,25日后下个月生效员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据。办理社保增减员的方法如下:1、准备好社会保险减员表。2、盖章减员表打印出来后,要盖上单位的公章;2、人社局官网备案。一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备
    2023-03-25
    269人看过
  • 长春当月交生育险当月怀孕
    长春生育险交多长时间才能享受待遇,女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申请,长春生育险交多长时间才能享受待遇。长春生育险交多长时间才能享受待遇1生育保险交多久可以报销1、连续缴纳六个月可以报销。2、参保人在生产之日,已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇。4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付。5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。符合社保生育险的报销条件是:(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。(2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。报
    2023-03-05
    198人看过
  • 当月被辞退还交保险吗
    辞职当月单位需要缴纳社保!同一个月内在多家单位工作的,应当由第一家单位缴纳社保费。也就是说,职工在某月中间离职,马上入职新的单位,这个月的社保应当由原来单位来缴纳。按照不重复缴费的原则,新单位可以从下月起为职工缴纳社保费。一、社会保险是医疗保险吗医疗保险是社保的一种。医保不等于社保,只是社保的一部分,是医疗保险的简称。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。今后中国职工的医疗费用将由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。二、农村医疗保险怎么交农村医疗保险又称新农合,由个人、集体、政府共同出资,农民自愿参加。农村医疗保险交钱是以整体
    2023-02-26
    393人看过
  • 要是社保当月交当月能退出来吗
    除非是有重复缴纳的情况,否则是不退款的。社保机构每月初制定征缴计划,当月减人一般都在征缴计划生成以后,计划生成后,当月还是要交费的。当月申报社保增员,当月生效;当月申报社保减员,次性生效。当月申报社保增员的,不能在当月申报减员。一、当月社保总数能增加吗可以。一般来说,社保减员办理成功后,社保状态显示为中断状态就可以马上去办理增员手续了。以北京地区为例,减员一个半小时后就可以查到为中断状态,然后就可以办理增员,增员之后立即生效,不过各地的时间肯定是有差异的,一切以当地的规定为准。每月的1-5号规定为社保网申系统维护时间,每月25号之后要扣缴,如果不在25号前做增员的话就赶不上本月的扣缴了。如果当月25号前申报增员或减员,当月即生效,25号之后申报增减员只能算做下个月的。二、天津社保缴纳时间是每月几号当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审
    2023-03-23
    465人看过
  • 员工提出辞职当月保险还交吗
    员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。一、退休人员辞退补偿金依据法律规定,已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止。退休人员与用人单位不构成劳动关系,应为劳务关系。是否有经济补偿,需根据双方签订的协议内容确定,若没有明确约定,则没有经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第
    2023-02-22
    416人看过
  • 社保当月减员当月单位要交钱吗
    社保当月减员当月单位要交钱,按照社保缴交规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。暂停社保的材料:1、停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续(解除劳动关系协议)就可以了,暂停社保需要携带相关身份证的原件以及复印件,如果身份证暂时丢失了的话,则可以携带户口本的原件以及复印件到有关单位进行办理相关的暂停社保的手续,相关人员审核通过以后,就可以暂停社保的缴费了;2、参保人员需要携带身份证件复印件,没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,需要提供本人户口页复印件,特殊人群需要提供特殊证件复印件。法律依据:《中华人民共和国色号会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事
    2023-08-09
    65人看过
  • 当月停社保当月可以办理失业保险吗
    可以在社保停止的当月进行申报失业金的领取,但失业金发放是从下月开始的。离职60天内可以办理领取失业金,超过不可以。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。一、失业保领取流程(1)参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。(2)失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。(3)失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。(4)交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复
    2023-02-08
    99人看过
  • 当月买社保当月生效吗?
    当月缴纳的社保,当月扣款,会到次月开始生效。举个例子,如果你是4月20日去办理,那么5月扣款4月份的社保金额,扣款后生效,那么就是5月份社保正式生效。一、生育险多久到账到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。二、工伤保险条例生效时间一般来说,员工参加工伤保险登记后,次日生效。不过也要分以下三种情况来看。新员工参加工伤保险生效时间:若单位当月为新员工办理工伤保险参保手续的,那么该员工的工伤保险生效时间为次日零时;若单位在为员工工伤保险选择次月生效的,该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。举例来说,如果某单位为3月5日为新员工办理工伤保险参保手续,那么工伤保险生效时间为3月6
    2023-03-18
    344人看过
  • 当月核定税种当月要申报吗
    当月办完税务登记证,分两种情况,一是个体定额,由税务部门双定定额后产生税额,按月缴纳税款,一是企业(个体)申报,需向税务部门报到,登记税种,每月15日前自行申报.一般在月底的话应该是下一月申报,无销售应零申报。一、办公大楼因疫情被封,报税怎么办对受疫情影响办理纳税申报困难的纳税人,可以通过电子税务局等方式向主管税务机关申请延期纳税申报。对确有困难不能按期缴纳税款的企业,符合条件的,由企业申请依法办理延期缴纳税款,可以给予最长不超过3个月的延期纳税期限。在疫情期间,按当地政府要求停业的定期定额的个体工商户,可以通过电子税务局直接办理停业手续,在停业期间不予征收税款。二、有限责任公司是不是能办理停业有限责任公司不能申请停业,只有实行定期定额征收方式的个体工商户才能停业,停业期限不得超过一年。在申报办理停业登记时,应如实填写停业复业报告书,税务机关应收存其税务登记证件及副本、发票领购簿、未使用完
    2023-06-21
    418人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 当月申报当月有工伤险吗
      浙江在线咨询 2023-05-13
      1、一般来说,社保参保当月不会生成缴费计划,当月是无法缴费的。 2、社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 3、《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    • 当月交的工伤保险可以当月退吗
      贵州在线咨询 2023-09-16
      不管公司是否按时缴纳了工伤保险,公司都有对工伤职工负责到底的义务!你可能是负责社保这一块的人事专员,如果社保局不受理。你可以投诉到监查科去,社保局没有理由不受理!社保法:第四章工伤保险第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费
    • 工伤险到底是当月报还是当月补交
      北京在线咨询 2022-11-05
      1、一般来说,社保参保当月不会生成缴费计划,当月是无法缴费的。 2、社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 3、《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
    • 医保当月没交,当月还能享受报销吗
      新疆在线咨询 2024-05-09
      医保当月没交能不能享受报销要看是否过了扣款日。如果医保在过了扣款日后还没有缴纳,那么就无法使用报销功能了,也就是无法使用医保卡办理住院的医保结算,不过医保卡个人账户中的钱还可以用,只是统筹账户的报销功能无法使用。
    • 工伤保险当月未缴纳,当月是否有效
      广西在线咨询 2022-01-01
      工伤保险当月未缴纳,发生工伤事故,仍可申请工伤赔偿,但应缴纳工伤保险费。工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。