劳动关系和社保不一致如何确定劳动关系
来源:互联网
时间: 2023-02-26 08:01:51
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劳动关系和社保不一致可以通过以下方式确定劳动关系:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
一、认定劳动关系可参考哪些凭证
认定劳动关系可参考的凭证如下:
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等。
二、公司打卡可以证明劳动关系吗
公司上班打卡可以证明劳动关系,除此之外下列凭证也可以证明劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录四)考勤记录五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
三、建筑工地没有订立劳动合同怎么办
建筑工人确认劳动关系的标准处理劳动合同,以下也可证明:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;等等。
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