公司破产公司工人工资怎么算
来源:互联网 时间: 2023-06-24 14:16:39 203 人看过

公司在破产清偿前会优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等费用。

一、破产受理后可以行使抵押权吗

可以。对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。此外,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

3、普通破产债权。

二、破产清算赔偿选择顺序

公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。综上,企业破产后,应当就破产人全部财产偿还债务,不能全部偿还的,严格遵守法律规定,按照清偿顺序偿还。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 02:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 破产清算工作公司破产条件
    清算是一种法律程序,社团注销时,必须进行财产清算。破产(pochan)清算工作破产(pochan)财产的清算,主要指清算组对破产企业的财产的保管、清理、估价、处分和分配。(一)、破产企业财产的清理,主要是指清算组对破产企业的财产进行权属界定、范围界定、分类界定和登记造册的活动。如:破产财产范围:破产宣告时破产企业的所有财产;破产宣告后至破产程序终止前所取得的财产;破产企业行使的其他财产权利,如专利权、商标权、著作权、专有技术、商号等。已作为担保物的财产,其变现的价额超过其担保的债务数额的,超过的那部分财产。破产企业财产自然状况的核实。该部分工作主要是对企业的各项财产一一核实与确认,一般对企业的有形资产进行,包括核实与确认财产名称、形成时间、原值、坐落、型号、新旧程度、法律手续是否完备等。(二)、破产财产的评估。这是为破产财产的处理作准备,提供参考价格和底价。一般由专业的评估师进行。(三)、
    2023-06-09
    105人看过
  • 公司破产老板跑了怎么发工资
    依据我国企业破产法的规定,破产企业拖欠职工工资的,破产企业进行破产清算时,对职工的工资优先清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    2023-06-14
    487人看过
  • 公司破产员工工资没发怎么办,怎么办?
    需要具体情况具体分析。破产清算程序中公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务。破产公司没有按照以上顺序进行债务清偿的,债权人有权通过诉讼的途径解决。一、公司清算费用偿还顺序有什么规定公司清算中剩余财产的分公司清算的清偿顺序配,应当遵循以下规则,即有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。这里所指的剩余财产,是指公司财产按照法定的清偿顺序清偿公司债务后的剩余财产,未作清偿的不得分配。公司财产能够清偿公司债务的,分别支付清算费用、职工工资和劳动保险费用、缴纳所欠税款。清偿公司债务。这是公司清算时,公司财产的法定清偿程序,它是根据公司债务的性质,全面衡量其轻重而确定的,与一般的债务清偿顺序是不一样的,应当重视其特点。公司在清算期间,不得开展新的经营活动。清算方案的主要内容包括:清算日期,清算程序,清算方法,财产作
    2023-06-22
    412人看过
  • 员工工龄在公司破产后怎么计算?
    从进公司之日算起,不足一年的算一年。职工如果曾经离职或开除,离职期间,其离职以前的工作时间除法律有特别规定的以外,一般不能与重新参加工作的工作时间合并计算为连续工龄。对国家机关、事业单位的工作人员有时称“工作年限”。工作年限与工龄作用相同,职工在企业和国家机关、事业单位之间经过组织批准调动工作,其前后工龄可以合并按连续工龄计算。公司破产员工赔偿标准根据《劳动合同法》第46条的规定,单位破产,员工被裁员或者下岗的,单位需要支付经济补偿金。经济补偿金的标准,根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向
    2023-07-07
    350人看过
  •  破产公司员工的工资应如何结算?
    公司破产后,员工有权要求赔偿。根据相关法律法规规定,公司破产财产在清偿破产费用和公益债务后,需先补偿员工应得收入。员工的工资和福利等按工作年数计算,如果财产不足以偿还同样的顺序,则按比例分配。劳动者能证明用人单位承诺支付的时间为解除或终止劳动关系后的具体日期,承诺支付之日为劳动争议发生之日。若劳动者无法证明,则解除或终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产后,您可以要求赔偿。根据规定,赔偿金的标准是:工作满一年的给您一个月的平均工资作为补偿(月均工资),如果工作满十年,则应支付十个月的平均工资作为赔偿。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:员工的工资和医疗、残疾补助、抚养费、员工个人账户的基本养老保险、医疗保险费、法律、行政法规应支付给员工的补偿金。(补偿金按工作年数计算:满一年支付一个月的工资
    2023-11-22
    288人看过
  •  公司破产后如何发放工人工资
    公司破产后,资不抵债,破产清偿顺序为优先支付工人工资、职工基本养老保险、基本医疗保险费用、欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款,最后才能清偿普通破产债权。如果公司不能按照上述顺序清偿债务,法院将不会批准破产申请。公司破产,资不抵债,在破产清偿之前,将优先支付工人的工资。否则,法院将不会批准破产申请。破产债务清偿顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权,破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破 产 财 产 如 何 分 配 ?破产财产的分配是一个复杂且重要的过程,需要遵循一定的法律程序和规定。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产的分配应当遵循以下原则:首先,破产财产应优先用于破产费用和共益
    2023-09-07
    139人看过
  • 工伤公司要算工资怎么计算
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。一、农民工受伤,农民工误工费怎么算农民工在建筑工地上摔伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、工伤支付误工费
    2023-06-27
    321人看过
  • 总公司破产分公司资产如何清算
    一、总公司破产分公司资产如何清算企业破产后分公司的财产是属于公司的财产,分公司的财产也会列入公司破产财产中,用于清偿债务。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。破产申请受理时属于债务人的全部财产,以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产,为债务人财产。二、什么是公司破产公司破产,公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态。中国公司法规定,依法宣告破产的公司,由法院依照有关法律,组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,对公司进行破产清算。三、公司破产的管理人管理人由人民法院指定。债权人会议认为管理人不能依法、公正执行职务或者有其他不能胜任职务情形的,可以申请人民法院予以更换。指定管理人和确定管理人报酬
    2023-06-16
    81人看过
  • 破产公司工资管理策略
    申请破产后,工资会按照破产程序进行清偿。人民法院裁定破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当按照法律规定的顺序清偿企业所欠的债务,企业所欠的工资,应当作为第一顺序进行清偿,企业在清偿其他债务前,应当将职工的工资先进行清偿,完全清偿工资后还存在财产的,才需要按照法定顺序清偿其他的债务。公司申请破产后债务谁来还债务人。企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。综上
    2023-07-04
    281人看过
  • 破产公司员工工资处理方法
    公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。其中,对企业员工的补偿金的计算,应当以企业员工在公司的工作年限作为参考,员工工作每满一年的,支付一个月的补偿金,如果不满一年,但是已经超过六个月的,按照一年来计算。如果不满六个月的,则应当支付半个月工资的补偿金。当公司破产拖欠员工工资怎么处理(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用
    2023-07-07
    485人看过
  • 公司破产清算不够赔偿员工怎么办以及公司破产清算的程序
    一、公司破产清算不够赔偿员工怎么办公司破产清算不够赔偿员工,应当根据比例分配。根据《企业破产法》第一百一十三条第一款、第二款的规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照法律规定顺序清偿,破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。二、公司破产清算的程序公司破产清算的程序如下:1.破产宣告。破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。2.破产财产变价方案。破产财产变价方案由管理人拟订并提交债权人会议讨论通过。3.变价。管理人按照债权人会议通过的或者人民法院裁定的破产财产变价方案,通过拍卖变价出售破产财产。债权人会议另有决议的除外。4.清偿。破产财产依照下列顺序清偿,破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的,按照比例分配。5.终结。公司无财产可供分配或最后分配完结后,管理人提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院裁定
    2023-06-06
    226人看过
  •  破产清算公司后,员工工资能否得到保障?
    这段内容讲述了破产企业在破产清算后,如果拥有足够破产财产,则劳动者将能够获得工资。这些破产财产在优先清偿破产费用和共益债务之后,将用于发放劳动者的工资。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则按照比例分配。破产财产是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。如果公司在破产清算后拥有足够破产财产,那么劳动者将能够获得工资。这些破产财产在优先清偿破产费用和共益债务之后,将用于发放劳动者的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产财产,是指破产宣告后,依法可供债权人清偿分配的破产企业的财产。 破 产 财 产 如 何 分 配 ?破产财产的分配是一个复杂且重要的过程,需要遵循一定的法律程序和规定。根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产的分配应当遵循以下原则:1. 优先受偿原则:破产财产在清偿破产费用和债务之后,应按照一定顺序优先受偿给破产债权人,如职
    2023-09-05
    306人看过
  • 公司破产先还抵押后才计算员工工资吗?
    企业法人被人民法院宣告破产之后,先还抵押,然后再偿还员工工资。破产公司债务清偿顺序:破产费用和共益债务;所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用、养老保险、医疗保险和补偿金;其他欠职工的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。一、企业破产后的债务应当按照什么顺序清偿企业破产后的债务按照以下顺序承担:1、优先清偿破产费用和共益债务。2、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。3、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。4、普通破产债权。二、企业破产后债务还不上要怎样办企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。那么当企业破产后,破产人财产不足以偿还全部债务的情况下该如何处理?根据《中华人民共
    2023-02-16
    204人看过
  • 公司拖欠工资倒闭破产了怎么办
    一、公司拖欠工资倒闭破产了怎么办根据破产法的相关规定可知,职工的工资在破产财产中优先受偿。所以公司申请破产的,公司职工的工资是优先支付的,应当是全额工资。如果公司资产不够工资的,应根据比例平均发放给每一个人。总之工资是员工通过辛勤劳动所获得的,是受法律保护的,公司不能因其破产倒闭就拖欠员工工资。二、公司破产工资的处理程序是怎么样的企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公
    2023-06-15
    147人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 公司破产清算,工人工资是否会给企业支付,公司破产员工工资怎么办
      云南在线咨询 2022-03-02
      看企业破产清偿破产费用和共益债务后,是否有剩余的财产,如果有就会支付工人工资。企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通
    • 公司破产工资找个人还是公司
      广东在线咨询 2022-03-19
      员工的工资应当由公司支付,并不是向个人主张,因为形成劳动合同关系的双方主体是员工以及用人单位。除非公司解散主体已经不存在,才向原公司的股东主张权利。 而且工资不得拖欠,除非公司在其出资范围内已经无法支付全部工资,才影响到员工工资的获得,否则工资应当100%的予以支付。 需要提醒的是,如果员工拟通过劳动仲裁主张权利,需要注意1年的诉讼时效,逾期则无法通过法律手段维护合法权益。因为法律认为权利人的消极
    • 公司破产清算工人工资怎么办?解散公司的员工工资怎么发放?解散了
      新疆在线咨询 2022-03-27
      公司依法进行破产清算,根据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,
    • 破产公司公司没有工资给员工怎么办
      江西在线咨询 2022-10-18
      最普遍的介绍:破产问题特点是什么:工资举例说明应用场景:破产法其它含义:劳动仲裁投诉不受理举例说明应用场景:法院登记,等候企业资产清算后,优先结算工资。
    • 公司破产破产人员工资没有资产
      安徽在线咨询 2022-08-11
      《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见,职工工资是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。同时,可以由企业工会出面协调,并申请劳动监察部门介入,欠发的工资应该能