做手术公司会正常发工资吗-法师兄

做手术公司会正常发工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 21:17:59 243 人看过

在雇员接受外科手术治疗期间，该时段应被视为病休医疗期限且享有病假的权利，具体金额则依据所在用人单位的相关规章制度进行规定，但必须提高至不低于当地最低工资标准的百分之八十。

如若处于工伤停工留薪阶段，其工资薪酬将依照原劳动合同中所约定的条款执行。

当雇员在生育过程中实施手术时，如果用人单位未能按时、足额缴纳生育保险费用，那就必须按照原劳动合同中的约定给予法定的生育工资。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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