单位犯罪追究何人的责任-法师兄

单位犯罪追究何人的责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-11 14:22:41 470 人看过

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会，依照法律规定应受刑罚处罚的行为。单位犯罪必须具备以下条件：1.单位犯罪的主体，必须是公司、企业、事业单位、机关、团体。2.单位实施的犯罪行为必须是法律规定为单位犯罪的那些危害社会的行为。3.单位犯罪，一般都由单位集体决定或者由单位的领导人员决定，以单位的名义并由单位内部人员具体实施，在通常情况下，犯罪的目的是为了单位谋取非法利益。根据刑法的规定，对单位犯罪的处罚分为两种情况：1.一般采取双罚制原则。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。2.由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，一律适用双罚制的原则，尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。因此，法律作了例外的规定，即刑法分则和其他法律对单位犯罪的处罚另有规定的，依照规定。对个别的单位犯罪未采用双罚制，而实行了代罚制，即对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。

一、生产伪劣产品的员工有罪吗

企业生产假冒伪劣产品的，企业的员工有没有罪要依据具体的情节而定，但一般情况下是无罪的，由企业的负责人或者主要负责人员承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》

第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

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企业无力偿还债务或者已经撤销、歇业无力偿还债务，主办单位（可在工商注册档案中查到）在两种情况下承担偿债责任，一是该企业不具备法人条件的，开办单位应承担全部责任；二是该企业注册资金不实的，开办单位在注册资金差额范围内承担有限责任。一场找不着主办单位的展会第二届中国（北京）广告技术设备展览会在其招展书上主动写出主办单位是中国对外经济贸易广告协会，然而该协会负责人却声明，我们没做它的主办单位，我们与此展会没有关系。找不着主办单位的展会昨天，5月10日，第二届中国（北京）广告技术设备展览会在中国国际展览中心1号馆开幕，记者发现，在国展中心的1号馆里，五个展览会扎堆举办，除广告展外，还同期举办了北京国际大屏幕显示设备展览会暨户外媒体推广展览会、第六届中国（北京）国际印刷包装工业展览会、北京印前印后及印刷技术设备展览会、北京包装工业展览会，这几个展览会由同一家公司———北京XX展览服务公司承办。然而，

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一、根据规定单位犯罪怎么追究法律责任？单位构成刑事犯罪的对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，处罚标准需要根据犯罪行为才能准确分析。《刑法》第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。二、单位犯罪的法律特征有哪些？1、单位犯罪主体包括公司、企业、事业单位、机关和团体；2、单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程序决定，由直接责任人员实施；3、单位犯罪必须以《刑法》明文规定单位应受刑罚处罚为前提；4、单位犯罪的法律后果具有特殊性。三、单位犯罪的定罪证据有哪些类型？（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。四、单位犯罪的处理

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单位犯罪一般采用代罚制。即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，一律适用双罚制的原则，尚不能全面准确地体现罪刑相适应的原则和符合犯罪的实际情况。对个别的单位犯罪未采用双罚制，而实行了代罚制，即对单位不判处罚金，只对直接责任人员进行处罚。挂靠的施工单位犯罪是否承担责任建筑施工单位必须具有相应的资质，施工单位也应该依法将工程承包或分包给具有相应资质的具体施工单位，若将工程分包或承包给没有资质的单位或个人，或者个人或单位挂靠给有资质的单位，单位应该对没有资质的施工人或承包人对外雇请的工人的对外债务承担连带责任。挂靠人与被挂靠人对第三人承担连带责任已被司法实践所接受。另外需要注意，被挂靠人允许他人挂靠经营，以自己的名义从事民事活动，易使相对人误认为是在与被挂靠单位进行交易。被挂靠单位如不承担责任，会使善意相对人

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用人单位未依法办理工伤保险事务应承担的法律责任1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。2、应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。3、用人单位工伤保险到期未及时续保的，工伤保险关系自行终止，其工伤人员应享受的相关工伤保险待遇由用人单位承担。4、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。5、用人单位违反《工伤保险条例规定，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。

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