农民工工资个人所得税
(一)新个人所得税的计算方法:免税额3500元,新标准2011年9月1日执行。需要缴税的金额=(应发工资-五险一金-起征额3500)*税率-速算扣除数附:调整后的7级超额累进税率如下:
1、全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0。
2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元。
3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元。
4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元。
5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元。
6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元。
7、全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%,速算扣除数13505元。
(二)工资税的计算方法缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金)-3500实发工资=应发工资-四金-缴税扣除标准:2011年9月份起,个税按3500元/月的起征标准算。特许权使用费所得、财产租赁所得应纳税额的计算公式:1.每次收入不足4000元的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(每次收入额-800)*20%2.每次收入在4000元以上的:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*(1-20%)*20%财产转让所得应纳税额的计算公式:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=(收入总额-财产原值-合理税费)*20%利息、股息、红利所得和偶然所得应纳税计算公式:应纳税额=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*20%不管是对农民工工资个人所得税进行计算,还是对其他劳动者工资进行个税计算,我们首先都要知道其工资是多少,只有那些达到了纳税标准的工资收入才需要缴税。各位可以参考带来的内容,了解工资个税的计算。要是对此还有什么不清楚的地方,不妨来电咨询一下在线律师。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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农民工的工资打到卡里上限多少要交税吗河北在线咨询 2023-08-121.农民工工资打卡在两处以上取得工资收入的,合计超过3500元的;除工资收入外,还有其他应当缴纳个人所得税收入来源的要交税。公司发放工资时,发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别,不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件,公司应当依法予以扣缴。工资收入不超过3500元的,不用交纳个人所得税。 2.法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第八条有下列情形之一的,税务机关有权按照合理方法
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工资多少要交税?工资满多少纳税四川在线咨询 2023-04-11一、工资多少要交税 根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元, 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税), 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税
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农民工工资应该缴纳多少税浙江在线咨询 2022-08-061、全月应纳税额不超过1500元税率为3%0 2、超过1500元至4500元税率为10%105 3、超过4500元至9000元税率为20%555 4、超过9000元至35000元税率为25%1005 5、超过35000元至55000元税率为30%2755 6、超过55000元至80000元税率为35%5555 7、全月应纳税额超过80000元税率为45%13505
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农民工工资交税由哪个交福建在线咨询 2024-09-15农民工工资保证金由建设单位交纳。 农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。可见,农民工工资保证金由建设单位缴纳。 《农民工工资保证金管理暂行办法》 第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金: (一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5预存工程合同价款在100
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农民工工资超过多少要上税,要上百分之几湖南在线咨询 2022-09-12我国《》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下或者,并处或者单处;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳