金昌停工留薪期确认和延长确认要办多久
来源:互联网 时间: 2023-05-18 17:01:40 427 人看过

一、金昌停工留薪期确认和延长确认要办多久

承诺时限60工作日

法定时限60工作日

二、金昌停工留薪期确认和延长确认办理地点

金昌市金川区新华东路70号(市人社局3楼314办公室)

三、金昌停工留薪期确认和延长确认办理时间

早上8:30-12:00,下午14:30-18:00(法定工作日)

四、金昌停工留薪期确认和延长确认法定依据

1.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)

第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

五、金昌停工留薪期确认和延长确认办理材料

甘肃省工伤职工延长停工留薪期确认申请表

甘肃省工伤职工停工留薪期确认申请表

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 08:58
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多承诺相关文章
  • 许昌停工留薪期确认和延长确认需要什么材料
    一:许昌停工留薪期确认和延长确认需要什么材料劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;原始住院病历;被鉴定人身份证复印件;近期一寸免冠照片二:许昌停工留薪期确认和延长确认的办理流程一、申请:申请人通过服务窗口,提交有关申请材料,并对其提交材料真实性负责。二、受理:服务窗口接收申报材料,提交材料齐全的,签发《受理通知书》;所交材料不全或不符合法定要求,签发《一次性告知书》;不符合受理规定的,签发《不予受理通知书》。三、组织体检:根据规定选取鉴定专家,组织申请人员现场体检。四、组织评审:根据规定选取鉴定专家,结合申请人提供材料及现场体检结果,确定申请人劳动能力鉴定结论。五、结论送达:向申请人送达劳动能力鉴定结论。三:许昌停工留薪期确认和延长确认的设定依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资
    2023-05-13
    313人看过
  • 酒泉停工留薪期确认和延长确认在哪办理
    一、酒泉停工留薪期确认和延长确认在哪办理酒泉市肃州区富康路24号酒泉市行政服务中心大厅1楼A区13号窗口;酒泉市瓜州县县府街大道76号瓜州县人力资源和社会保障局;酒泉市玉门市新市区铁人大道41号市民中心三楼服务大厅319办公室;酒泉市肃北县泰吉路1-10行政服务中心人社窗口;阿克塞县天鹅路2号行政服务中心二楼政务大厅人社局窗口;酒泉市金塔县文化街66号便民服务中心一楼工伤失业窗口;酒泉市敦煌市三危西路111号敦煌市民中心E区6号窗口。二、酒泉停工留薪期确认和延长确认受理条件因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的人员三、酒泉停工留薪期确认和延长确认办理材料1、甘肃省工伤职工停工留薪期确认申请表;2、甘肃省工伤职工延长停工留薪期确认申请表;3、有效的医疗诊断证明材料;4、工伤认定决定书。四、酒泉停工留薪期确认和延长确认法律依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号
    2023-05-14
    349人看过
  • 南阳停工留薪期确认和延长确认在哪办理
    一、南阳停工留薪期确认和延长确认办理的地点南阳市独山大道中段食品商贸城对面二、南阳停工留薪期确认和延长确认的办理流程1、申请:申请人通过服务窗口,提交有关申请材料,并对其提交材料真实性负责。2、受理:服务窗口接收申报材料,提交材料齐全的,签发《受理通知书》;所交材料不全或不符合法定要求,签发《一次性告知书》;不符合受理规定的,签发《不予受理通知书》。3、组织体检:根据规定选取鉴定专家,组织申请人员现场体检。4、组织评审:根据规定选取鉴定专家,结合申请人提供材料及现场体检结果,确定申请人劳动能力鉴定结论。5、结论送达:向申请人送达劳动能力鉴定结论。三、南阳停工留薪期确认和延长确认办理的法律依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1
    2023-05-13
    483人看过
  • 甘肃停工留薪期确认和延长确认在哪办理
    一、甘肃停工留薪期确认和延长确认在哪办理兰州市城关区广场南路51号统办一号楼404室二、甘肃停工留薪期确认和延长确认法定依据1.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。三、甘肃停工留薪期确认和延长确认受理条件《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,
    2023-05-18
    320人看过
  • 安阳停工留薪期确认和延长确认在哪办理
    一、安阳停工留薪期确认和延长确认在哪办理安阳停工留薪期确认和延长确认办理的地点在安阳市文峰区文峰大道东段559号二、安阳停工留薪期确认和延长确认的办理材料1、劳动能力鉴定申请表2、工伤认定决定书3、被鉴定人身份证复印件4、近期一寸免冠照片5、原始住院病历三、安阳停工留薪期确认和延长确认办理的法律依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2023-05-13
    478人看过
  • 开封停工留薪期确认和延长确认在哪办理
    一、开封停工留薪期确认和延长确认在哪办理开封市人社局。二、开封停工留薪期确认和延长确认的流程怎么走1、申请:申请人通过服务窗口,提交有关申请材料,并对其提交材料真实性负责。2、受理:服务窗口接收申报材料,提交材料齐全的,签发《受理通知书》;所交材料不全或不符合法定要求,签发《一次性告知书》;不符合受理规定的,签发《不予受理通知书》。3、组织体检:根据规定选取鉴定专家,组织申请人员现场体检。4、组织评审:根据规定选取鉴定专家,结合申请人提供材料及现场体检结果,确定申请人劳动能力鉴定结论。5、结论送达:向申请人送达劳动能力鉴定结论。三、开封停工留薪期确认和延长确认办理的法律依据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号)第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或
    2023-05-13
    386人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 山东省延长停工留薪期申请确认时间
      山西在线咨询 2022-03-02
      延长停工留薪期申请确认时间咨询当地劳动能力鉴定委员会。工伤职工停工留薪期满,需要继续治疗休养,向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期,劳鉴委做出确认的时间,各地规定不一,有的从劳动能力鉴定的时间,有的另行规定。对此,建议咨询当地劳动能力鉴定委员会。工伤职工申请延长停工留薪期确认,劳动能力鉴定委员会作出确认结论前,继续享受停工留薪期待遇。《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第七条工伤职工停工留薪期满
    • 停工留薪期如何确认,工伤停工留薪期如何确定,工伤
      浙江在线咨询 2022-04-23
      工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定,也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假证明提供给用人单位,用人单位依照当地的停工留薪期目录即可确认该工伤职工的停工留薪期,不需要经过用人单位所在统筹地区的劳动能力鉴定委员会确认; (3)、由工伤职工、用人单位、经办机构依当地的停工留薪期分
    • 住院治疗人员未办理停工留薪期确认要确认吗
      河北在线咨询 2022-10-31
      停工留薪期可以根据《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》予以确定。
    • 如何确认工伤停工留薪期
      浙江在线咨询 2022-03-25
      工伤保险条例在第三十一条二款对停工留薪期作了原则性规定,即停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。这里只有最高期限的规定,但对各个伤残等级以及特殊情况下究竟怎样确定停工留薪期还是没有规定。《江苏省实施amp;lt;工伤保险条例amp;办法》第二十二条规定,工伤职工的停工留薪期,应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机
    • 如何确认工伤事故和停工留薪期
      台湾在线咨询 2022-04-01
      1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作出认定,故各地对工伤职工停工留薪期的具体确认程序差别很大。具体而言,主要有三种确认类型: (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定,也就是说,工伤职工停工留薪期的有无和期限的长短必须经过用人