劳动合同公司不给我一份怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-19 20:46:36 406 人看过

签订劳动合同,符合生效要件的,公司没有给予劳动者仍然有效。但用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一、没有在工地签劳动合同算违法吗?

劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同签字或者盖章生效后用人单位和劳动者各执一份,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;因为未交付劳动合同给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

二、没有盖章的劳动合同有法律效力吗?

没有盖章的劳动合同,如果有双方的签字,也可以依法生效。

根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

三、被辞退对档案是否有影响

被辞退对档案没有影响。被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

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