什么是生活护理费？-法师兄

什么是生活护理费？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 10:22:43 378 人看过

生活护理是指，职工在工留薪生活不能自理而需要护理的，以及工伤已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从其所在单位获得的或基金中获得的支付该生活护理所需的必要费用。工伤职工生活不能自理，接受护理是其基本人身权利的体现，也与工伤事故存在相当的因果关系，自然应当获得必要的赔偿。

〈工伤保险条例〉第32条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工平均的50%、40%或者30%。根据上述规定，护理费赔偿的支付方式为按月支付，其计算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级又有所不同。三种护理等级的区分可参照〈企业职工工伤保险试行办法〉中规定的根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五香条件的标准，以及最高院的司法解析规定的应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。对于职工月平均工资的标准，〈工伤保险条例〉未作规定，因此可参照〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解析〉中规定的职工平均工资，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计的数据确定。以后所称职工平均工资都参照该标准。

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根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。因第三人侵权引起工伤的案件如何适用工伤补偿和侵权损害赔偿1999年10月的一天，上海某工贸公司的副总经理吴某接受单位指派，到上海某食品厂的拆房工地现场查看工程渣土清理数量等有关情况，不幸被正在拆除的建筑物砸死。为此，吴某所在单位按照有关规定，给予死者10余万元的工伤补偿。事后，经区劳动局等有关部门组成调查组进行了调查，认定事故原因是拆房公司在拆房过程中违章作业所致

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