团体意外伤害保险的有效期是多久。意外伤害保险的保险期限较短，一般不超过一年，最长可达三五年。团体意外伤害保险的最低保证期分别为3个月、6个月和12个月。

只要被保险人的事故发生在保险期间内，并在事故发生之日起一定期间（责任期内，如90天、180天等）内造成死亡、伤残的后果，保险人将承担保险责任并支付保险金。

相关要求

团体意外伤害保险有固定费率。客户可以选择每个人可以投保多少，然后乘以费率，再乘以投保人数。达到或超过本集团合资格会员总数的75%（少于8100%）。最低要求为5-7人，高风险为20人以上。职工团体意外伤害保险费率与职工的职业类型、参保人数、参保金额有关。一般来说，1-3个职业的报酬率不高。（100元左右，事故5万起，医疗费1万元左右）。当然，公司投保的员工越多，保险公司给予的优惠政策也就越多。团体意外伤害保险要求投保人的年龄，保险费率因职业而异。职业越危险，报酬就越高。期限一般为一年或更短。保障范围一般为意外伤残加意外医疗。

特点

集团保险应分别考虑老板和员工的利益。团体保险是公司为保护个人而支付的一种保险，与我国的人身保险不同。不幸的是，我看到的团体保险是基于个人保险的理念。最典型的是老板出钱是为了保护员工的利益，而对老板的利益保护较少。实际上，在保险福利中，有很多具体的福利，如职工死亡、伤残、门诊、住院、手术等。其中，员工死亡和伤残是老板的福利，而员工门诊、住院和手术是员工的福利，这并不是每个人都注意到的，包括很多资深保险代理人。因为当员工死亡或致残时，公司老板不能推卸赔偿责任。团体保险必须选择能够处理劳动争议的代理人。团体保险不仅仅是一种简单的员工福利，更是一种平衡公司和员工利益的手段。当员工受到意外伤害，尤其是发生人身伤害事故时，保险理赔几乎不可避免地伴随着劳动争议。因此，当公司的保险代理人具备劳动法知识和人力资源背景时，能够更好地帮助公司和员工提前解决问题。一般来说，非工作时间发生的责任事故也包括在保险范围内。新《保险法》明确规定，团体意外伤害保险被保险人的直系亲属应当是保险受益人！

团体意外伤害保险的期限是三年或五年。团体意外伤害保险的最低保证期为三个月，保险人必须在伤害发生之日起一定期限内承担保险责任。如果您有任何其他问题，请咨询律师事务所的专业律师。他们会替你回答的。