【南京工伤认定申报最新办理指南】
答:市级机关、市(直)属事业单位的职工发生工伤可由单位或个人向市人社局申报;各区(园区)机关、各区(园区)所属事业单位、街(镇)及其所属单位职工发生工伤可由单位或个人向各区或园区人社局申报。
二、驻宁解放军和武警部队所属单位的非现役人员发生工伤去哪里申报
答:驻宁解放军和武警部队所属单位的非现役人员发生工伤可由单位或个人向市人社局申报。
三、在宁的企业单位职工、个体工商户的雇工发生工伤去哪里申报
答:企业单位及职工申报工伤认定分为以下两种情况:
(一)向市人社局申报:经查询单位工商登记信息(工商营业执照或全国企业信用信息公示系统),在省级及以上工商行政部门注册登记的,可由单位或个人向市人社局申报。
例1:小王在某大型超市工作期间发生工伤事故,经查询工商登记注册信息,该超市由江苏省工商行政部门注册登记,那么该超市或其个人可向市人社局申报工伤认定。
(二)向区或园区人社局申报:经查询单位工商登记信息,在市级及以下工商行政部门注册登记的企业职工或个体工商户的雇工发生工伤事故单位或个人可向企业注册登记地(登记住所)所在的区或园区人社局申报。
例2:小耿在某钢铁集团工作期间发生工伤事故。经查询工商登记信息,该集团由南京市工商行政管理局注册登记,注册登记地(登记住所)在南京市浦口区内,那么该集团或其个人可向浦口区人社局申报工伤认定。
例3:小陈在某人力资源服务公司工作期间发生工伤事故。经查询工商登记信息,该公司由南京市工商行政管理局高新技术产业开发区分局注册登记,注册登记地(登记住所)在高新技术产业开发区内,那么该公司或其个人可向高新技术产业开发区人社局申报工伤认定。
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营业执照是企业或组织合法经营权的凭证。《营业执照》的登记事项为:名称、地址、负责人、资金数额、经济成分、经营范围、经营方式、从业人数、经营期限等。营业执照分正本和副本,二者具有相同的法律效力。正本应当置于公司住所或营业场所的醒目位置,营业执... 更多>
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南京2018新工伤认定标准湖北在线咨询 2022-12-11职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
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南京最新工伤工资标准辽宁在线咨询 2022-07-251、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,南京最新工伤工资标准按照本章
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在南京怎么申报工伤天津在线咨询 2022-07-171、受伤人及代笔人的居民身份证; 2、受伤人事故发生或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明; 3、医疗机构出具的受伤人事故发生时初诊诊断证明书(应加盖医院的医疗专用章或医务部门章)以及相关就诊病历、出院记录、影像检查报告等。 职业病患者应提交依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。