根据省通知要求，经过综合考虑，市最低工资标准适时进行调整。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准，由原1940元／月调整为2020元／月；非全日制用工小时最低工资标准，由原17元／小时调整为18．5元／小时。
根据省通知要求,经过认真分析研究,综合考虑市经济社会发展水平、就业状况、职工平均工资、周边城市最低工资标准调整以及企业的承受能力等因素,市最低工资标准适时进行调整。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准，由原1940元／月调整为2020元／月；非全日制用工小时最低工资标准，由原17元／小时调整为18．5元／小时。
苏州市区最低工资标准新旧对比
苏州市区最低工资标准新旧对比
根据最新规定，苏州市区最低工资标准已经进行了调整。这是自2008年以来，苏州市区最低工资标准首次上调。那么，新旧标准有哪些区别呢？
新标准包括全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者月最低工资标准。全日制就业劳动者月最低工资标准从原来的2000元调整为2600元，非全日制就业劳动者月最低工资标准从原来的1800元调整为2000元。
新标准还增加了休息日加班工资标准，即在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资的300%支付劳动者工资。
此外，新标准还规定了最高工资标准，即劳动者月工资收入高于当地平均工资3倍的，按照当地平均工资的3倍支付，但最高不得超过当地平均工资的12倍。
总之，苏州市区最低工资标准的调整对于保障劳动者工资权益具有积极意义。对于企业来说，最低工资标准的提高也会增加企业的成本，但同时也会提高劳动者的福利待遇，促进社会稳定和谐发展。
省通知要求市最低工资标准适时进行调整，苏州市区最低工资标准已经进行了调整，新标准包括全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者月最低工资标准，新标准还增加了休息日加班工资标准和最高工资标准，对于保障劳动者工资权益具有积极意义。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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最低工资苏州市最低工资标准具体如下：1、月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元；2、非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。工资低于最低工资标准的解决方法如下：1、与单位就工资低于最低工资标准进行沟通。劳动者作为弱势群体，需要稳定的收入同时也需要公平的收入。大多数情况劳动与单位沟通，其实就是个提醒；2、拨打“12333”当地的人力资源和社会保障局咨询电话，根据语言提示，选择需要咨询的内容，进行投诉。一般对于基础劳动者而言，单位在没有合理解决的情况下，才会向相关部门求助；3、当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。劳动者去当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者江苏最低工资标准具体内容是什么，小时最低2023-08-11441人看过 -
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最低工资2021年广州最低工资标准是：一般情况下，广州的月最低工资是每月2100元，非全日制员工最低工资标准是每小时20．3元。深圳市的最低工资标准是每月2200元，非全日制员工的最低工资标准是每小时20．3元。广东省上一次调整最低工资标准的时间是2013年5月1日，调整平均增幅是百分之十九。东莞2021最低工资标准调整2020年东莞月最低工资1720元，小时最低工资标准16．4元。广东省在2018年将全省的工资分为四类，东莞属于第二类工资，从2018年到2021年，东莞市最低工资标准尚未发生变化，因此2021年的东莞市最低工资标准和2018年一样，都是月最低工资1720元，非全日制用工小时最低工资标准16．4元。《最低工资规定》第六条规定，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、2023-07-01293人看过 -
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