一、如何确定十级伤残
十级伤残标准评定方式如下:
1.日常活动能力部分受限;
2.工作和学习能力有所下降;
3.社会交往能力部分受限。划分依据为,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。
二、十级伤残赔偿标准
十级伤残赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和次性伤残补助金等合理费用。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金。十级伤残的一次性伤残补助金,为职工7个月的本人工资。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、做伤残鉴定需要哪些材料
做伤残鉴定需要这些材料:
1.负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告;
2.被鉴定人的身份信息的材料;
3.如果属于工伤的,还需要工伤认定书;
4.司法鉴定机构要求的其他材料。
司法鉴定机构是指在诉讼过程中,对案件中的专门性问题,接受司法机关或当事人委托,运用专业知识和技术,依照法定程序作出鉴别和判断活动的专门单位。司法鉴定机构受理鉴定委托后,应当指定本机构中具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定。司法鉴定机构... 更多>
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十级伤残赔偿标准如何确定?宁夏在线咨询 2022-04-25十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事
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伤残级别如何确定湖北在线咨询 2022-10-19这要看是你需要什么类型的伤残等级鉴定。如果是工伤,可以查阅《职工工伤与职业病致残程度鉴定》和《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》。如果是人身损伤,可以查阅.《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》。如果是交通事故,可以查阅.《道路交通事故受伤人员伤残评定》。这些标准网上都可以搜索到。
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伤残等级如何确定上海在线咨询 2022-05-19伤残等级一般分为十个等级,它根据人体受到损害的原因不同,适用不同的鉴定标准,就会有不同的伤残等级,且计算伤残赔偿金的方法也不同。实践中涉及到人身损害赔偿的鉴定标准,主要有以下情形: ①交通事故、适用《消费者权益保护法》的客运合同、医疗纠纷等引起的人身损害伤残评定,适用国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准; ②工伤引起的人身损害,适用国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。
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如何确定伤残等级黑龙江在线咨询 2022-11-13伤残鉴定必须通过专业机构的鉴定,鉴定人员需持有相关资质证书。伤残鉴定通过委托专业的鉴定机构进行鉴定。鉴定机构根据专业知识,以及国家规定的伤残标准,累伤残情况进行鉴定分析,确定伤残级别。伤残人员根据鉴定结果,获得赔偿或者工伤待遇的。伤残鉴定结果是计算一次性残疾赔偿金的重要依据。 根据《工伤保险条例》第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市
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