工伤一年后能起诉他吗
来源：互联网
时间： 2023-06-21 16:12:43
300 人看过
工伤过去一年多了，是还可以起诉的，但是诉讼一定是超过法律保护期（仲裁时效）而判决（裁定）败诉。
一、欠钱六年了还能起诉吗
可以起诉。但是因为超出诉讼时效，会面临败诉风险。第一，遇到欠钱不还时，要收集好证据，比如借条、收据、银行转账记录等。第二，收集对方财产信息，收集对方财产信息的目的是为了在法院胜诉后，能执行到对方的财产。第三，向有管辖权的法院提起诉讼。
二、租房打官司律师费谁出
对于租房打官司所产生的律师费，一般由本人承担即委托人承担，但是，依照法律规定部分情况可以要求法院判决败诉方进行承担相应的律师费。但是对于租房打官司的，在租房合同中没有明确约定律师费由败诉方承担，那么本人即委托人无权要求败诉方进行承担律师费的诉讼费用。
三、劳动仲裁时效过期怎么办
根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，劳动者可随时提出仲裁申请。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内。
超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有“胜诉权”即便超过仲裁的法定时效，劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
能否在轻伤一年后起诉？
472人看过
-
被告人受伤后能否起诉他人？
304人看过
-
十几年前的工伤还能起诉吗
280人看过
-
一般民事纠纷一年后还能起诉吗？
166人看过
-
故意伤害一个月后还能起诉吗？
160人看过
-
工伤超过一年怎么起诉
142人看过
律师服务
更多仲裁时效相关文章
-
申请劳动仲裁二次手术一年半能做工伤认定。二次手术的，属于后续治疗费，可以要求工伤赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁或起诉。工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费等。根据《工伤保险条例》第三十条第一、二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤二次手术怎么报销工伤二次手术的报销首先由职工单位或者是职工本人到市社会保险中心的工伤科领取并且填写《工伤职工二次住院申请备案表》两份并且加盖上单位的公章。携带《工伤职工二次住院申请备案表》到定点的医院填写病史以及医疗经过，由定点医疗提出关于二次住院的意见，并且加盖医院的专用公章。用人单位以市社会保险中心的工伤科各留一份备案表以备医疗费报销时查证。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤2023-07-27259人看过 -
劳动争议调解一、未在一年内申请工伤认定能否起诉用人单位未在一年内申请工伤认定的，在此期间产生的费用需要由用人单位承担，如果用人单位未承担相应责任的，受伤职工可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服的，可以提起诉讼。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定2023-04-14390人看过 -
对于涉黄可能被判一年有期徒刑的犯罪嫌疑人、被告人，只要符合取保候审适用条件的就可以取保。根据法律规定，对于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的、患有严重疾病、生活不能自理，或者是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性，可以取保候审。一、已经关押的人可以取保候审吗？只要犯罪嫌疑人符合取保候审的条件，就可以取保候审。根据《刑事诉讼法》第67条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。二、诈骗犯可以取保吗诈骗罪的犯罪分子是可以取保候审的。根据法律规定，取保候审的适2023-03-11154人看过 -
离婚协议男女双方离婚后，夫妻关系即为解除，无法就身份关系再次提起诉讼，但是双方就财产分割问题以及孩子的抚养权问题有争议时，协商不成，是可以提起诉讼的。或者一方发现另一方婚内存在侵害自己权益的行为，仍然可以主张损害赔偿。离婚后有以下情形可以提起诉讼：1.离婚协议中漏分夫妻共同财产；2.登记离婚后，对方不履行离婚协议中对财产分割的约定；3.离婚后，发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损财产行为或伪造债务侵占财产；4.离婚后变更孩子的抚养权或请求增加抚养费；5.离婚后发现对方婚内与人同居或者有私生子的，可以起诉对方要求精神损害赔偿。一、离婚协议书写了签了以后还能反悔吗离婚协议书已经签了，对离婚这一决定不可以反悔，但是如果存在下列情形的可以起诉，要求重新分割财产：一、对财产分割内容反悔的。二、离婚后法院对方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务，企图侵占自己财产的。三、发现有漏分财产的。2023-03-05328人看过
-
鉴定结论一、对工伤鉴定不服不可以直接起诉，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。1、工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。2、工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律法规依据。二是从劳动鉴2023-06-23324人看过 -
管制这段内容讲述了伤害他人所需时间长短与受害人伤情严重程度有关。若伤害属于轻伤，构成故意伤害罪，经过二十年期限后，受害人不能再起诉。但若二十年之后认为必须追诉，须向最高人民检察院申请核准。若伤害属于轻微伤，则过了三年期限后，受害人不能再起诉。伤害他人所需时间长短与受害人伤情严重程度有关。若伤害属于轻伤，构成故意伤害罪，经过二十年期限后，受害人不能再起诉。但若二十年之后认为必须追诉，须向最高人民检察院申请核准。若伤害属于轻微伤，则过了三年期限后，受害人不能再起诉。 伤害程度与起诉期限伤害程度与起诉期限是民事诉讼中非常重要的两个概念。伤害程度指的是受害者在案件中所受到的 physical or psychological 损害程度,包括身体上的疼痛、情感上的创伤、精神上的压力等。而起诉期限则是指受害者在遭受伤害后,在法律上规定的向法院提起诉讼的期限。根据我国《民法典》规定,受害者在知道或者应当知道2023-08-27352人看过 -
申请劳动仲裁具体情况具体分析，工伤认定时间规定是职工在一年内要进行申报，超过一年没有审报，工伤部门可能不会受理，但没有规定职工不能因此向单位要求相关赔偿，职工还可向单位要求按人损进行赔偿。一、工伤保险怎么赔偿工伤保险赔偿步骤如下：（一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（二）如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。（三）拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后，按伤残等级向工伤保险机构赔偿。（四）关于申请工伤认定和索要工伤赔偿协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。二、没有劳动合同怎么赔偿骨折先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定，工伤认定后由单位进行赔偿。向人社部门申请工伤认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲2023-03-23130人看过 -
工伤认定时效工伤事故发生已超过3年，将无法起诉。工伤受害者必须在事故发生后的1年内进行工伤鉴定和伤残鉴定。若因工伤保险待遇产生纠纷，申诉时效为60天。工伤纠纷诉讼中，工伤认定时效从受伤之日起一年内，工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定送达之后一年，但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算，时间也是一年的。工伤事故发生已超过3年，在此情况下将无法起诉。根据相关法律规定，工伤事故受害者必须在事故发生后的1年内进行工伤鉴定和伤残鉴定。若因工伤保险待遇产生纠纷，申诉时效为60天。工伤纠纷诉讼，其中工伤认定时效从受伤之日起一年内，工伤待遇的诉讼时效从工伤认定决定书或者伤残鉴定送达之后一年，但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金从离职时开始计算，时间也是一年的。 工 伤 纠 纷 的 诉 讼 时 效 从 何 时 开 始 计 算 ？工伤纠纷的诉讼时效从何时开始计算？根据《工伤保险条例》的规定，工2023-09-10325人看过
-
协议离婚离婚后一年不一定可以再起诉，要根据具体情况分析，具体如下：1.如果是就解除婚姻关系反悔的，不可以再起诉。2.如果双方协议离婚，或者诉讼离婚中无过错的一方作为被告的，在离婚后一年内无过错方就离婚损害赔偿可以再提起诉讼；如果无过错方在诉讼离婚中作为原告的，则离婚后就不能再起诉要求损害赔偿了。3.如果是离婚后法院有财产未分割的，或者发现对方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，也可以再起诉要求重新分割财产。4.如果是就孩子抚养权问题反悔的，也可以再提起诉讼。5.如果是协议离婚后就财产分割问题反悔了，也可以再提起诉讼，但法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。一、离婚后如何分财产呢如果是离婚时没有分割财产离婚后再分割财产的，则双方可以自行协商如何分割，协商不成可以起诉至法院，由法院判决如何分割。如果是离2023-03-12140人看过 -
离婚诉讼法院准许原告撤诉的，原告再次提起诉讼法院是会受理的，但是如果构成重复起诉法院是不受理的。一、民间借贷案件撤诉后诉讼费还要退吗民间借贷撤诉后诉讼费给退。民事案件审理过程中撤诉的，已经进入和审判程序，已经使用了法院的人力资源等，原告撤诉并经人民法院准许的，原告所交纳的诉讼费减半收取。行政案件中，原告申请撤诉并经人民法院准许的，在被告改变或者撤销具体行政行为的情况下，案件受理费由被告承担。二、离婚诉讼没有开庭之前可以撤诉吗可以撤诉。提起离婚诉讼的当事人在人民法院受理案件后直至宣告判决前，可以撤回起诉，是否准许，由人民法院裁定。一般情况下，只要符合以下情形，人民法院都会裁定准予撤诉：1、申请撤诉的人是提起诉讼当事人本人或者其法定代理人或者经过特别授权的委托代理人。2、申请撤诉是出于自愿而非受人强迫。3、申请撤诉必须符合法律规定，即撤诉不得侵犯国家、集体或者他人的合法权益，不得规避法律。4、申请撤诉2023-06-21264人看过 -
欠款答法律并没有规定起诉的最低金额，即使是一块钱也可以起诉。一般这种民事起诉费用为50元，但如果胜诉的话由被告也就是欠钱的人承担。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。欠400块钱能起诉吗可以，法院受理案件，没有最低数额限制。需要有证据证明欠款的真实性。向法院提起民事诉讼并没有金额下限的限制，只要存在民事纠纷，就可以向法院起诉。法律规定标的额为400元的简单民事案件，实行一审终审，一审判决即是生效判决，不可以上诉。《民事诉讼法》第一百六十二条基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2023-07-06453人看过 -
劳动仲裁劳动仲裁一年后可以诉讼。劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件：1、申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼（不受15天限制）。2、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书，当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服；3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可见，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。劳动仲裁后可以诉讼吗劳动仲裁后可以向法院起诉的，劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行2023-07-05110人看过
-
劳动仲裁劳动仲裁一年后可以诉讼，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。市劳动仲裁和区劳动仲裁区别归纳起来，两者主要有以下区别：1、在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构，其常设办事机构设于各同级劳动行政主管部门内。2、在受案范围方面，仲裁涵盖民事、经济的绝大多数领域，包括各类合同纠纷和其他财产权益纠纷；而劳动争议仲裁仅限于劳动争议。3、在管辖方式方面，仲裁实行协议管辖，2023-07-06300人看过 -
可以的,被打成轻微伤,打人者向法院要求赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金一、交通意外赔偿怎么算？侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、在民法上造成他人人身损害怎么赔偿侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三、被人打了怎么要求赔偿？可以要求赔偿医药费、误2023-06-23251人看过
#仲裁知识
北京
律师推荐
展开
#仲裁时效
词条
仲裁时效是指权利人在法定期间内不行使权利，即丧失在诉讼时效期间内以法院强制程序追诉权利人的权利的制度。 根据《中华人民共和国仲裁法》规定，当事人申请仲裁，应当自其知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内提出。 仲裁时效期间从当事人知道或者... 更多>
#仲裁时效
最新文章
-
2024-01-05 -
2023-09-10 -
2023-09-07 -
2023-09-07 -
2023-09-06
#仲裁时效
相关咨询
-
-
一年骨折两年后再起诉算工伤吗湖北在线咨询 2022-03-16,算的。你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金 -
农民工工伤和工伤能一起起诉吗重庆在线咨询 2022-10-08一、先申请工伤，如不认为是工伤的，向人民法院提起人身损害赔偿诉讼；因为如果是工伤的话，相比人身损害赔偿的话对受害方是更有利的。 1、责任划分不同。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不给劳动者划分过错责任；而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任（如：三七开、二八开）。 2、赔偿标准不同。工伤案件没有城镇和农村居民之分；而一般人身伤害案件要根据城镇居民或者农村居民计算赔偿标准。劳动工伤案件的受害者 -
向上一起公诉但他只有一万多能起诉他吗福建在线咨询 2022-09-051、如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉；如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。2、如果借条上未约定还款期限：自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后，超过确定的偿还期后可以起诉，诉讼时效是2年。3、起诉时，可以写好起诉状、带上身份证上、相关证据，到被告户口所在地（常住超过一年的常住地）基层法院的立案庭请求立案。 -
