一、退休年龄政策
(1)在单位参保,并且从单位办理退休的:
1.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。
2.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
(2)在个体窗口办理退休的:
1.男同志是60岁退休。
2.女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。
(3)从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:
1.男同志60岁退休。
2.女同志55岁退休。
3.男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休。
4.女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
5.具有高级(教授)职称的可以适当延长.
6.两院院士没有退休时间规定.
二、延迟退休的最新规定
1月9日,人社部部长发表署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。
人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。
按照退休年龄改革方案:从开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
由此看出,退休方案影响较大的是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
三、如何理解渐进式退休年龄
以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。
假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测,法定退休年龄有可能是65岁。
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