老板欠工资有欠条不还钱怎么办-法师兄

老板欠工资有欠条不还钱怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 18:07:18 55 人看过

一、老板欠工资有欠条不还钱怎么办

1、单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、有欠条但是别人欠钱不还怎么办

有欠条但是别人欠钱不还，可以到被告处所地人民法院或者合同履行地人民法院起诉债务人。根据相关法律规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
老板没钱发工资打欠条怎么要工资

对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，其会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。其次还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。一、公司不发工资可以报警吗公司不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警作用也不是很大。1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲

2023-03-05

221人看过
工资
老板不给工资怎么办拖欠

根据我国法律规定，老板拖欠员工工资的，首先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、老板工伤不赔钱怎么闹劳动者成立工伤的，应当享受工伤待遇，老板不赔钱的，劳动者可以先和老板进行协商的，协商不成的，劳动者可以选择申请劳动仲裁，也可以选择向人民法院提起诉讼，这两种方式，劳动者可以根据自身的具体情况，选择其中一种方式的。因此老板工伤不赔钱的，劳动者可以选择去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以去人民法院提起诉讼，要求老板赔钱。二、没有签订劳动合同老板不发工资怎么办可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径:1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，其责令用人单位改正;3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人

2023-03-31

166人看过
法律综合知识
欠工厂工资老板不发工资怎么办？

一、欠工厂工资老板不发工资怎么办？1、欠工厂工资老板不发工资，工人可以选择向劳动行政部门投诉，或者也可以直接提出劳动仲裁申请。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。2、老板不发工资的，属于劳动争议，建议先和用人单位进行协商。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对

2024-01-10

432人看过
辞职
老板欠工资我提出辞职老板不打欠条

单位拖欠员工工资，员工应该申请劳动仲裁，要求单位支付工资同时解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。在申请劳动仲裁之后，可选择移送法院强制执行。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除

2023-02-19

416人看过

工资
老板拖欠工资还不给

对于老板不给工资的，其员工是可以先到劳监大队去进行投诉的，或者向劳动仲裁单位申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，但是要保留自己拖欠工资的相关依据。一、工厂不发工资去哪举报第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉。第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请。二、打110可以给拖欠工资不发吗老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关的法律法规依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠

2023-06-27

185人看过
工资
老板欠工资不给如何处理有欠条

老板欠工资不给的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。老板欠工资不给怎么办根据《劳动法》第九十一条规定，老板欠工资不给的，属于克扣劳动者工资的违法行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。如果公司老板欠工资不给的，属于违法的行为，劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾

2023-08-03

57人看过
法律综合知识
没有合同没有欠条打工老板不给钱怎么办

一、没有合同没有欠条打工老板不给钱怎么办劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：（一）去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。（二）提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；（三）申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为

2022-04-25

365人看过
仲裁委员会
遇到欠钱不还的老板怎么办?

1、老板欠钱不还的，最有效的解决方法是申请支付令或者直接向人民法院起诉，法院判决后，债务人逾期不执行的，可以申请强制执行。2、申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：(1)债权人与债务人没有其他债务纠纷的；(2)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。3、若老板欠下的是工资，那么员工不能直接向法院起诉，而是需要带着证明老板拖欠自己工资的证据，提出劳动仲裁请求。拖欠工资属于劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能在限定期限内向人民法院起诉。所以劳动者需要先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。一、老板不还款，向法院起诉需要提交哪些证据1、证明当事人诉讼主体资格的证据。当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等。当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资

2023-06-25

286人看过

法律综合知识
欠老板钱暂时还不上怎么办

欠钱不还的，首先可以和债务人协商处理，要求其尽快还款或是达成新的还款协议；也可以直接起诉，但同时要搜集并保存好相应的证据，还有要看借条上面有没有还钱期限，在还钱期限届满之后三年内起诉，超过三年的，将会丧失胜诉权。《民法典》第六百七十五条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

2024-08-19

218人看过
借款
员工欠老板钱不做了怎么办

如果还能联系到员工本人或员工的家人,可以尝试用沟通方式解决,发律师函或者将可能的法律后果告诉该员工,督促其尽快偿还。借款人不还款要向出借人支付违约金或者支付罚息。支付违约金，是当事人依照法律法规规定或者借款合同约定，当事人一方不履行或不完全履行借款合同规定的义务时，向对方支付一定数量的货币。这是对违约人的违约行为的经济制裁，带有惩罚性。违约金分为法定违约金和约定违约金两种形式。所谓法定违约金，是指违约金的数额、幅度、范围和支付方式等由法律法规加以规定。一、违约金的法律定义当事人完全不履行或不适当履行债务时，必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种，也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立，是为了保证债的履行，即使对方没有遭受任何财产损失，也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种：①惩罚性违约金，其作用

2023-06-27

194人看过
工资
老板欠员工工资是写欠条还是借条？

老板欠员工工资是写欠条，出具欠条时应当注意如下事项：1、主体要将债权、债务关系的主体表达清楚，即谁是债权人谁是债务人(注意“借”词的歧意)要明确；自然人为主体时，应核对其身份证上姓名，条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号；法人单位为主体时，应盖上单位公章。2、客体数额单位要明确，数额应用中文繁体字书写，分比应明确百分比、千分比、万分比。3、内容表达清楚，注意避免歧义。应将归还日期明确，如有利息约定，应写明，否则依法视为无利息，如有违约金约定，应写明。如有担保人，应注明担保方式，并写明担保人。4、一式两份条据最好一式两份，双方各执一份，防止另一方做手脚。一、欠条的格式应当特别注意以下几点：1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付理由、交付

2023-04-12

326人看过
法律综合知识
老赖不还钱有欠条怎么办

老赖不还钱有欠条的，当事人要起诉可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。法院起诉流程如下：1、写好起诉状，到人民法院向法院提起诉讼申请。2、经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件。3、法院的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行审理。4、民事庭受案后，给双方发传票，通知开庭时间。5、双方到庭后，由法院进行调解。6、法院通过开庭审理，作出判决。《民事诉讼法》第一百二十四条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所

2024-04-24

326人看过

法律综合知识
父亲欠我老板的钱老板在我工资扣怎么办

一、父亲欠我老板的钱老板在我工资扣怎么办若阁下之父亲对阁下的业主有债务未清偿，然而阁下的业主却擅自挪用了阁下应得的薪资用以偿付该债务，在此种情形之下，阁下可采取如下步骤来维护自身合法权益及应对此类纠纷：1．深入了解相关法规：为先，阁下有必要深入了解本地的劳动法规关于薪酬扣除的具体规定。一般来说，用人单位是无权利用员工的薪资为员工家属抵债的。这种行为可能会触犯劳动法规，保护您个人的工资权益是您应有的权益。2．与业主进行有效沟通：请务必尽早地与您的业主就此事展开坦诚有效的交流，阐明您的立场以及您所享有的权益。同时，请随时准备好提供有力的证据以证明阁下的父亲的债务与阁下的薪资无关，进而尝试进行深度的解释以期找到符合双方利益的解决之道。3．寻求法律援助：若经过努力仍未能解决问题，那么您可考虑请教本地的劳动法律专家或工会组织，以便更好地了解到您的法律athorize并且寻求他们的法律支持以面对挑战。

2024-07-24

358人看过
法律综合知识
私人老板欠钱不还怎样办

当事人双方首先可以协商处理，约定延长偿还债务或者支付违约金；协商不成的，债权人可以收集相关证据材料，起诉至法院。法院作出生效判决后，债务人仍不履行债务的，债权人可以申请强制执行。《民法典》第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定，借款期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付；借款期间一年以上的，应当在每届满一年时支付，剩余期间不满一年的，应当在返还借款时一并支付。第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

2024-08-11

489人看过