董事与他人开展与公司同类业务是否违规
来源:互联网 时间: 2023-06-22 04:20:31 489 人看过

违规,董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。

一、哪些人不得成为股权激励的对象

激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员;

以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和监事。

在境内工作的外籍员工任职、上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的,可以成为激励对象。

单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女,不得成为激励对象。下列人员也不得成为激励对象:

(1)最近规定期限内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近规定期限内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近规定期限内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他情形。

二、中国刑法非法经营同类营业罪怎么立案?

中国刑法非法经营同类营业罪的立案标准:如果国有公司、企业的董事、经理利用职务之便,自营或为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,从中获取了数额达到10万元以上的非法利益,即应当予以立案,追究非法经营同类营业罪相应的刑事责任。

三、法院对背信损害上市公司利益罪既遂怎么处罚

1、客体要件:本罪侵犯的客体:是上市公司及其股东的合法权益和证券市场的管理秩序。《中华人民共和国公司法》第148条明确规定:“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务”。这里的“忠实义务”,是指董事、监事、高级管理人员对公司事务应忠诚尽力、忠实于公司,当其自身利益与公司利益相冲突时,应以公司的利益为重,不得将自身利益置于公司利益之上们必须为公司的利益善意地处理公司事务、处置其掌握的公司财产,其行使权力的目的必须是为了公司的利益,不得违背对公司的忠实义务操纵上市公司进行违法行为。2、客观方面:本罪在客观方面:表现为上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,通过操纵上市公司从事不正当、不公平的关联交易等非法手段,致使上市公司利益遭受重大损失的行为。3、主体要件:本罪主体指上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事不正当、不公平的关联交易,致使上市公司利益遭受重大损失的行为。上市公司的控股股东或者实际控制人,指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施恶意损害上市公司利益的行为,也以本罪论。4、主观方面:本罪在主观方面:表现为故意。即行为人明知自己实施的是背信行为,明知自己的行为会对上市公司造成财产上损害的结果,并且希望或者放任这种结果的发生。上市公司的高级管理人员等对公司是具有忠实义务的,此类职员不能利用自己的职权,实施挪用公司资金、擅自将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保等的行为,否则此类职员可能会由于犯了背信损害上市公司利益罪而被量刑。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 01:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多公司章程相关文章
  • 离婚后与他人交往是否违规?
    没离婚和别人在一起是否犯法,具体如下:1、如果没离婚和别人在一起没与其结婚则没有犯法;2、如果明知对方是有配偶的,而故意与之结婚,包括登记结婚或事实上的婚姻,犯重婚罪。一、重婚罪的构成要件如下:1、客体要件,侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系;2、客观要件,在客观方面表现为行为人必须具有重婚的行为;3、主体要件,主体为一般主体,一是有配偶的人,在夫妻关系存续期间又与他人成立婚姻关系,二是没有配偶的人,明知对方有配偶而与之结婚;4、主观要件,在主观方面表现为直接故意,即明知他人有配偶而与之结婚或自己有配偶而故意与他人结婚。二、下列重婚行为不构成重婚罪:1、因遭受自然灾害外流,迫于生存而重婚的;2、因配偶外出长期下落不明,迫于家庭生活困难又与他人结婚的;3、被拐卖后再婚的;4、因强迫、包办婚姻或者婚后受虐待外逃又与他人结婚的等。综上所述,如果没离婚和别人在一起没与其结婚则没有犯法,如果明知对方是
    2023-07-01
    189人看过
  • 公司董事长与他人签订入股协议有效吗
    一、公司董事长与他人签订入股协议有效吗只要各方当事人自愿协商一致,私下签的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力。私下签署的协议如有下列情形之一的,那么,私下签署的协议就是无效的。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。隐名股东是实际出资认购公司的股份,但在公司的章程、股东名册和工商登记中却记载为他人的投资者。私下签的入股协议是否有效要看是否能成为隐名股东。我国的法律没有对隐名股东的概念进行明确的规定,但却在《公司法》第三十三条间接承认了隐名股东。所谓隐名股东是实际出资认购公司的股份,但在公司的章程、股东名册和工商登记中却记载为他人的投资者。二、最新修订个人与公司签订的股权转让协议有效吗股权转让可以个人与公司签。我国《公司法》规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
    2023-03-19
    373人看过
  • 公司董事“注意义务”与“忠实义务”辨
    一近些年来,我国研究公司法的学者在论述董事义务时,几乎都引进了“注意义务”(或称善良管理人的注意义务、善管义务)和“忠实义务”这两个概念作为论述的基础。介绍外国法的相应规定时,也是如此。其实,作一番深入的研究后就会发现,我们在介绍大陆法和英美法的有关制度时,字面相同的概念,其内涵并不真正的相同。对于英美法中对公司董事义务的规定,美国汉米尔顿的《公司法概要》一书叙述得非常详尽。该书指出:按照《示范公司法修正本》的规定,注意义务(DtyofCare)是指董事履行义务时必须“(1)怀有善意;(2)要像一个正常的谨慎之人在类似的处境下应有的谨慎那样去履行义务;(3)采用良好的方式,这是他有理由相信符合公司利益的最佳方式。”此外,美国法在长期的判例中还形成了“业务判断规则”(bsinessjdgmentrle)等等著名的原则。对于董事的另一项重大义务-忠实义务(DtyofLoyalty)的违反一般包
    2023-06-06
    62人看过
  • 普通合伙人是否可以与其他人处理相同类型的事务
    普通合伙人是否可以与他人参与同类型事务如果与他人参与同类型事务的合伙人违反了《合伙法》关于合伙人义务的规定,他可能会被要求退出。合伙人的义务包括以下几个方面:1出资义务。出资是合伙人的首要义务。合伙人应当以其合法财产和财产权利出资,并严格按照约定的方式、金额和期限出资,否则将承担损害赔偿责任。此外,应注意,每位合伙人根据合伙合同缴纳的实际出资额为其对合伙企业的出资额;在合伙企业存续期间,合伙人没有义务增加其出资额。当然,根据合伙协议或所有合伙人的决定,合伙人可以增加其出资额以扩大业务规模或弥补损失。承担合伙企业事务的义务。这不仅是合伙人的义务,也是合伙人的权利。设立合伙企业负责人的,应当认真履行职责,按照约定向其他合伙人报告有关情况,接受监督检查。普通合伙人查阅账簿,监督检查合伙企业事务,共同决定合伙企业的重大事务,是履行承担合伙企业事务义务的形式。分担损失的义务。分享利益和风险是伙伴关系
    2023-05-07
    221人看过
  • 公司登记前能否开展业务
    公司经营要有法律依据,也就是具备经营主体资格。申请设立并不能使公司具有主体资格,必须是经过审批取得营业执照,所以,从法律上看,取得营业执照前不能经营。由于如今设立各类企业基本不存在资金门槛了,因此创业者应根据个人的具体情况,结合各种形式企业的责任承担模式,选择合适的组织形式。个人创业可以选择的形式主要有申请登记从事个体工商户,设立个人独资企业或设立一人有限责任公司,而团队创业则可以选择设立合伙企业、有限责任公司或股份有限公司。一、不同的组织责任的承担方式对于不同的组织形式责任承担方式:(一)注册个体工商户其经营收入归公民个人或家庭所有。其中,个人经营的,以个人财产偿还;家庭经营的,以家庭财产偿还。(二)个人独资企业财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。个人独资企业解散后,原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任,但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的
    2023-03-24
    83人看过
  • 已婚人员与他人公开同居是否触犯法律
    已婚人员与他人公开同居触犯法律,涉嫌重婚,触犯刑法。重婚罪是指有配偶又与他人结婚,或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。对于重婚的,除了重婚关系无效以外,还应当追究犯罪者的刑事责任。根据2021年实施的《民法典》第一千零五十一条的规定,有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的近亲属关系;(三)未到法定年龄。《刑法》第二百五十八条规定,有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。一、给别人同居算不算重婚重婚,是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。有配偶者与他人同居,是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义持续、稳定地共同生活居住,俗称为姘居。因此,和他人同居不算重婚。根据2021年实施的《民法典》第一千零四十二条,禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止
    2023-03-23
    135人看过
  • 分公司开展业务是否需要营业执照?
    办理分公司营业执照的流程有:确定公司类型、名称、注册资本、股东、出资比例后,可以到工商局现场或网上提交验资申请;申请批准后,确认地址的信息、高级管理人员的信息和业务的范围,并在线提交预申请。根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定:公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。得俱乐部需要营业执照吗俱乐部需要营业执照。如果是申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的,名称作为登记事项。如果是设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不
    2023-07-01
    372人看过
  • 公司的董事、经理可以在其他同类公司中担任董事、经理吗?
    公司的董事、经理自营或者为他人经营与其所任职公司同类营业项目的这种行为是违反法律规定的,属于非法经营同类业务。出现这种情况时,公司的董事、经理应当将其所得收入归还给其所任职的公司,然后公司可召开股东会根据公司章程的规定给予董事、经理相应的处分。此外,国有公司、企业的董事、经理利用自身的职务便利,自营或者为他人经营与其所任职公司同类营业项目,获取非法利益数额巨大的,将处于3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,数额特别巨大的,将会处以3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
    2023-06-05
    157人看过
  • 另开公司与老东家同业竞争依公司法董事经理判“还钱”
    在德坤公司担任总经理的黄先生,任职期间另外与他人合资开了一家名为珩的新公司,经营与德坤公司相同的业务。德坤公司为此将黄先生告上法庭。近日,杨浦区法院对这一董事、经理损害公司利益纠纷案作出一审判决,由于违反竞业禁止义务,黄先生在珩公司所得的190万元,全部归德坤公司所有。1999年设立的德坤公司主要经营PTT产品业务。2003年1月30日,黄先生被任命为总经理,任职期限至2005年12月。然而就在担任总经理期间,2005年6月,黄先生又和他人共同出资500万元设立了珩实业有限公司,并担任新公司的执行董事兼法定代表人。公司设立后主要经营的同样是涉及PTT产品的业务。2006年12月,黄先生和珩公司被德坤公司告上法庭。法庭上,德坤公司称,2003年,在黄先生的建议下,公司开发PTT项目,并为此投入人民币800余万元。而作为德坤公司董事、总经理,掌握公司的商业秘密,对公司负有忠实和勤勉义务的黄先生
    2023-06-05
    211人看过
  • 董事能否与公司建立劳动关系
    董事不能与公司建立劳动关系,因为劳动关系一般指的是公司与劳动者之间的关系,对于董事与公司的关系并不是劳动关系。一、法人代表社保可以在别的单位吗如果法人代表在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系,由该家公司购买了社会保险,这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保,就可以由新的公司参保。二、公司的合同自己没有写明能发工资吗公司在没成立时就签好劳动合同,如果劳动者正常付出劳动的,公司应当支付劳动报酬。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,应当按约定付给劳动者工资。三、劳务派遣工向谁辞职劳务派遣工应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以
    2023-04-03
    404人看过
  • 公司董事与公司是劳动关系吗
    对于向公司提供日常劳动并从公司领取工资报酬的董事、监事,依法应认定为劳动法上的“劳动者”,与公司间的关系应为“劳动关系”;双方无约定,无需为公司提供日常劳动,仅于特定时间、场合履行法定职责的董事、监事,公司向其支付“津贴”性质的对价,对于此部分董事、监事,则其不符合“劳动关系”的特征。一、有限责任公司董事会职权是什么有限责任公司董事会职权如下:1、开股东会会议,并向股东会报告工作;2、执行股东大会决议;3、决定公司的经营计划和投资计划;4、制定公司年度财务预算计划和决算计划;5、制定公司的利润分配计划和赔偿计划;6、制定公司增加或减少注册资本和发行公司债券的计划。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持,监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。二、公司挂名监事有责任吗?公司出事,挂名监事对此
    2023-03-02
    451人看过
  •  禁止董事从事与公司相竞争业务的法律责任
    竞业限制是用人单位与劳动者之间的一项重要协议,旨在保护用人单位的商业利益和员工的个人权益。若违反协议,则需向用人单位支付违约金。同时,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并在解除或终止劳动合同时,按月给予劳动者经济补偿。这是劳动法中的一项重要规定,旨在保护劳动者的权益,并维护用人单位的商业利益。若违反竞业限制协议,则需按照协议向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。保密义务与竞业限制保密义务与竞业限制是两个在商业活动中常见的重要法律问题。保密义务是指在商业秘密中,一方当事人承担不得泄露或披露商业秘密的义务,而竞业限制则是指另一方当事人不得在终止或解除劳动合同后的一定时间内从事与原用人单位相同或相似的工作,不得泄露或披露商业秘密或
    2023-11-05
    87人看过
  • 与他人妻子共同生活是否违法?
    跟别人的老婆同居生活可能是重婚罪、破坏军婚罪。如果以夫妻名义共同生活的,涉嫌重婚罪。如果别人是军人,涉嫌破坏军婚。依据有关规定,重婚与通奸的区别在于通奸双方一般没有共同的经济生活,不以夫妻相称,而且是秘密进行。依据有关规定,重婚与姘居的区别在于姘居的双方不以夫妻名义同居。婚内与小三同居算犯法吗违法,如果明知对方有配偶而以夫妻关系同居,共同生活,可能触犯重婚罪。从重婚者的主观特征来看,其重婚行为是直接故意。这种直接故意表现为:明知自己已有的婚姻关系未解除而又与他人结婚,或明知他人有配偶而与之结婚。《中华人民共和国刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国刑法》第二百五十九条明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的,处三年以下有期徒刑或者拘役。利用职权、从属关系,以胁迫手段奸淫现役军人的妻子的,依照本法第二百三十六条的规定定
    2023-07-18
    160人看过
  • 公司是否与法人相同?
    公司和法人的区别在于:公司必须是法人,法人不一定是公司。公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人,包括有限责任公司和股份有限公司。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司被起诉和法人有关系吗?公司被起诉,有些情况可以追究法人代表责任。我国《公司法》第三条规定:公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。由我国《公司法》、《破产法》的规定可以得知,如果公司欠款不还,是可以追究其责任的。当公司丧失了清偿债务的能力时,债权人可以要求对公司进行重整或者申请破产清算。《公司法》第三条,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
    2023-07-10
    152人看过
换一批
#公司设立
北京
律师推荐
    展开

    公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。 公司章程通常由公司发起人或股东共同制定和签署。章程的内容应符合相关法律法规和规定,并经过相关... 更多>

    #公司章程
    相关咨询
    • 董事对他人提供同类业务违法吗?
      山西在线咨询 2022-11-01
      竞业禁止是指依据法律规定或约定,特定地位的人、特定义务的人在特定时间、范围以及区域不得从事与企业经营相同、类似的竞争性的行为。根据《公司法》相关规定,董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。公司法第一百四十九条董事、高级管理人员不得有下列行为:(一)挪用公司资金;(二)将公司资金以其个人名义或者以
    • 公司法人与董事长是否要签劳动合同,公司要与他们签订劳动合同吗?
      江苏在线咨询 2022-03-03
      董事长是董事会选举产生的,可能是公司的股东,也可能不是。根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。如果董事长是公司的股东,作为公司管理者和所有者的董事长与公司建立的不是劳动关系,不需要签订劳动合同。如果董事长不是公司股东,有董事会的选举决议,非公司股东的董事长是公司
    • 公司的董事经理可以自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业吗
      福建在线咨询 2022-05-06
      我国公司法第六十一条第一款规定,董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的,所得收入应当归公司所有。因此,可以认为我国的法律是禁止竞争营业的,即规定了竞业禁止,但就公司法的此条规定而言,却存在一定的限制,即竞业禁止的主体只有两个:董事和经理,而不包括股东和监事。但从民法的诚信原则和忠实义务的角度考虑,作为公司的法定代表人你显然是存在
    • 董事长与董事长不是同一个人, 公司是否有权拒绝其行使董事会职权?
      安徽在线咨询 2022-03-08
      董事长一般即是公司的法定代表人,即通常人们所说的法人(其实,从法律的角度上来说,法人一般是指某个能够独立承担民事责任的权利义务主体,比如有限责任公司或股份有限责任公司,或其他的一些权利义务责任体),因此你所说的法人与董事长不是同一个人,不知是何意思。如果聘用合同明确是该董事长个人聘请该管理人员,且该管理人员的行为与公司没有任何的关系,而且公司也未在聘用合同上盖章,并且法人也未在聘用合同上签字,则公
    • 开展同一公司禁止范围内的业务违规吗
      广西在线咨询 2023-08-14
      董事与他人开展与公司同类业务是违规,董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。