影响毕业生就业的社保政策
来源:法律编辑整理 时间: 2024-03-17 23:30:07 164 人看过

在校期间学生有社保记录可能会影响毕业后求职资格,建议办理封存手续。封存后,社保缴费记录有效,社保关系有效,只是暂时的停止保障功能,以后可以启封续保。办理封存可以携带个人资料和社保资料到当地社保局办理。

请不要让在校学生代缴社保费用。如果在校期间学生有社保记录,这可能会影响他们毕业后求职的资格。建议要办个封存手续,等研究生毕业工作后再缴,不会收滞纳金的,因为很多人在工作中也会因多种原因造成中断缴费,不会造成任何影响。

社保卡帐户的封存是指职工种种原因致使社保卡金缴存中断,其社保卡无法转移且又不符合销户社保卡条件时,中断缴存的社保卡帐户应予封存,封存的社保卡帐户为封存户。封存后,原社保缴费记录有效,社保关系有效,只是暂时的停止保障功能,以后可以启封续保。办理封存的话,可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。

毕业前社保卡封存怎么办

根据我国相关法律法规规定,毕业前社保卡不得进行封存。如果毕业前社保卡被违规封存,当事人可以向社保卡发卡机构或者劳动保障行政部门投诉,要求解除封存。同时,当事人还可以依法向人民法院提起诉讼,要求赔偿损失和维护自身权益。在处理过程中,相关部门和机构应当依法履行职责,保护当事人的合法权益。

请不要让在校学生代缴社保费用。在校期间学生有社保记录可能会影响毕业后求职资格。建议学生毕业后再办理封存手续,等研究生毕业工作后再缴,不会收滞纳金。社保卡帐户的封存是指职工各种原因致使社保卡金缴存中断,无法转移且不符合销户社保卡条件时,应予封存。办理封存可以到当地社保局办理,同时可依法维护自身权益。毕业前社保卡不得进行封存,违规封存可向相关部门投诉或提起诉讼。在处理过程中,相关部门和机构应依法履行职责,保护当事人的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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