广州市生育保险待遇如何办理-法师兄

广州市生育保险待遇如何办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 21:25:04 240 人看过

申领条件

符合以下条件的女职工，可向省社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇：

(一)已参加省直单位生育保险并按时缴纳生育保险费;

(二)符合计划生育政策，属于计划内怀孕。

提供以下资料：

(一)如有《广州市职工劳动手册》(原件)的一并提供。

(二)《职工生育保险待遇审核表》一式二份。

(三)根据下列不同的情况，提供相关凭证：

1、顺产，难产：

(1)《计划生育服务证》(原件及复印件);

(2)《出生证》(原件及复印件)：

(3)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件)：

(4)难产的附带医院诊断证明书(原件及复印件)

(5)领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。

2、婴儿死亡：

(1)《计划生育服务证》(原件及复印件)：

(2)《死亡报告书》(原件及复印件)。

3、流产：

(1)《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具

的证明(原件及复印件);

(2)医院诊断证明书(注明怀孕周数)(原件及复印件);

(3)《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》用人单位先到医保中心领取此表并

审核医疗费后，再由社保中心支付待遇(原件)。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

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生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。女职工生育津贴计算方式：以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎生育假，每多生

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