就业保障合同书
学校(以下简称甲方):_________________________
学生(以下简称乙方):_________________________
为解除学生的后顾之忧,保障合格学生全部安排就业,经甲乙双方合同同意,签定以下合同:
第一条乙方在修业期满,经考试各科成绩及格,并符合本合同条款要求,可直接在委培企业就业,并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务,否则退还全部学费。
第二条乙方从第二学年开始,按不同专业分别进入委培企业边实践边学习,每月可领取不低于_________元的助学金,并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习,优秀生进入管理岗位实习,企业根据学生的个人努力和贡献大小,每月发放不低于_________元的奖金报酬,最高可得_________的奖金报酬。
第三条学生获得_________毕业证书后,希望继续深造者,可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。
第四条乙方在校期间有下列情况之一者,不予安排就业
1.违反校纪校规屡教不改者;
2.受处分未撤销者;
3.思想品德被评为“差”者;
4.每学年内有两门课程不及格,或经学年补考后仍有一门课程不及格者;
5.在企业实习期间,不服从分配者,校方视为已就业、将不予考虑安排就业。
第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。
第六条本合同一式四份,甲、乙双方各持一份,委培企业一份,律师公证一份。
甲方(盖章):______________乙方(签字):____________
负责人(签字):____________乙方家长(签字):________
委培企业(盖章):__________公证律师(签字):________
负责人(签字):____________
_________年______月_______日_________年______月_____日
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合同条款是指双方协商一致后,约定双方的权利义务,对双方具有约束力的条款。合同条款是合同内容的具体表现形式,主要通过合同条款体现和表达。合同作为当事人之间的交易协议,内容由合同各方在法律允许的范围内独立约定。一般来说,合同应具备以下条款: 1... 更多>
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怎样理解就业无保障江西在线咨询 2022-10-30您这个问题太宽泛了,写篇论文都不为过。一般我们说就业无保障,可以指求职无保障、取得劳动报酬无保障、劳动安全无保障、失业后生活无保障、工伤无保障、退休后生活无保障等。
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解除劳动合同就业书能保留吗?黑龙江在线咨询 2022-07-27原单位已与你解除合同,只是涉及到再就业问题,所以你的就业信息进入了街道,所以需要到街道办理解聘,这样才在政府系统里变为待业者,而不是在职者,这样才能和新单位签约。
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就业保障协议书具有法律效力吗,上面盖的是合同专用章吉林省在线咨询 2022-10-21具有法律效力。《普通高等学校毕业生就业协议书》(后简称《协议》)其法律性质是一种民事合同。具体理由如下:(一)《协议》是毕业生、用人单位双方在平等互利的基础上进行的民事法律行为。在毕业生的就业选择中,毕业生可以自由地选择用人单位,到工作条件好,待遇好,适合自身发展的用人单位去工作,用人单位也可以根据本单位的实际需要选择优秀的毕业生到本单位工作,从而为单位谋求更大的利益和发展。其他的任何人或单位、组
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平等就业权平等就业权的法律保障宁夏在线咨询 2022-10-29平等就业权是劳动权和平等权共同派生的一个权利,综合了生存权和发展权的基本人权特征,是一项具有社会性的重要权利。法律对平等就业权的法律规定《中华人民共和国劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2008年1月1日起施行的《中华