根据我国仲裁相关法律法规,仲裁是可以进行调解的,而且调解恰是仲裁程序的突出特点。仲裁机构对案件受理过程中,仲裁员会多次对双方进行调解,尽量使纠纷协商解决。调解工作要本着双方自愿的原则,在查清事实,是非明确的前提下,做出合理合法的调解协议。如果经调解,双方当事人达成一致的情况下,仲裁机构则会出具书面的仲裁调解书,此调解书与裁决书具有相同的法律效力;如果不能达成协议,或者达成协议后又反悔的,则由仲裁法庭做出裁决。
那么什么叫做仲裁呢?仲裁是一种具有法律效力的、解决纠纷双方存在的争议的一种方式。双方当事人对所达成的协议发生争议后,仲裁以第三人的立场对争议进行调解和裁决。
它具有以下特点:
1、仲裁必须是当事人双方都愿意对争议进行协商解决的前提下才能使用的一种解决纠纷的方法;
2、必须是在双方当事人都自愿的前提下,共同商议后选择的解决纠纷的的裁判部门;
3、仲裁机构做出的裁决具有法律效力,对当事人双方都有约束力。
仲裁与诉讼的共同特点:
1、仲裁和诉讼都具备解决民事纠纷的能力,都可以给出具有法律效力的结果。
2、仲裁与诉讼都是供双方当事人自愿选择的用来解决纠纷的方式。
3、仲裁与诉讼都是针对两个主体上平等的当事人之间的纠纷进行调解判决的。
4、仲裁与诉讼都是以中间人的身份,对纠纷进行公平公正的解决。
5、仲裁与诉讼在处分、调解、和回避制度方面的所遵循的原则和制度是相同的。
6、仲裁和诉讼所做出的最终裁决书和调解协议都具有相同的法律效力。
仲裁与诉讼的不同点:
1、仲裁是具有民间性质的解决纠纷的方式;而诉讼是具有司法性质的解决方式,所以,在婚姻判决、儿童和老人等的监护抚养权以及继承等方面的纠纷只能由诉讼方式解决。
2、在案件的判决上,仲裁的管辖仅限于双方当事人达成共同的协议的基础上,而诉讼判决是根据法律规定,当事人必须服从。
3、仲裁的判决程序是最终一次裁决,而诉讼则需要通过一审、二审和最终开庭审判。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。... 更多>
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仲裁是可以调解吗北京在线咨询 2022-06-06仲裁是可以调解的。发生劳动争议,当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解;当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请;调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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仲裁前可以做调解吗?西藏在线咨询 2022-07-15仲裁可以调解,仲裁调解是指在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠纷的一种制度。我国仲裁法第51条第1款规定:仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。《仲裁法》第五十二条调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果
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劳动仲裁可以调解吗吉林省在线咨询 2022-03-01用人单位拖欠其工资,劳动者申请劳动仲裁的,如果协商一致进行调解,如果劳动者同意,拖欠工资打8折是可以的;如果劳动者不同意的,则不能进行调解,等仲裁委开庭裁决。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲
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劳动仲裁可以调解吗?河北在线咨询 2022-08-17第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。 协商,调解都不是必经程序,但仲裁是诉讼前的必经程序。