企业与劳动者可否约定解除劳动合同条件-法师兄

企业与劳动者可否约定解除劳动合同条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-24 15:50:18 104 人看过

合同解除包括约定解除和法定解除，有约定的按约定，没约定的按法定。约定解除其灵活性一般较强只要不违反法律或者行政法规效力性的禁止性规范，只要不损害国家利益或者社会公共利益一般都可生效。

买方行使合同解除权要注意的事项包括：1、买卖双方对合同的解除事先有约定的，其解除权要依照约定行使；2、解除合同通知应以书面形式规范书写，其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权；3、要在合同约定的合同解除权行使期限内，向对方发出解除合同的通知等。

二、签订劳动合同多久属于无固定期限合同

连续订立二次固定期限劳动合同，属于无固定期限合同。用人单位自用工之日起满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者，已订立无固定期限劳动合同。劳动合同期限可以分为以下几类：

1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间；

2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。依法约定条件，在履行中只要不出现约定的终止条件，或法律规定的解除条件，一般不能解除或者终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

三、保险合同怎么解除

保险合同解除，是指保险合同的双方当事人经商定同意消灭既存的保险合同效力的法律行为，或保险合同当事人一方根据法律或合同中的约定行使解除权而采取的单独行为。保险合同解除，一般分为法定解除和协议解除两种形式。合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。《保险法》规定：“除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除保险合同”。但是，下列情形下，不得解除保险合同：(1)货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同不得解除;(2)当事人通过保险合同约定，对投保人的合同解除权做出限制的，投保人不得解除保险合同。协议解除又称约定解除，是指当事人双方经协商同意解除保险合同的一种法律行为。保险合同的协议解除要采取书面的形式。保险合同的协议解除要注意两个问题：(1)不得损害国家和社会公共利益;(2)货物运输保险和运输工具航程保险的保险合同不得解除保险合同。

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